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Depuis quelques années maintenant, un grand nombre d'organisations se développent à vitesse gravée. C'est pourquoi, les fonctions RH sont en croissance exponentielle et davantage d'entreprises cherchent à renforcer leur structures et leurs équipes RH grâce à une véritable stratégie de recrutement et de développement de leurs salariés.
Le spécialiste développement RH à un rôle transverse au sein de la DRH. Il supervise la vie des collaborateurs en partenariat avec les dirigeants et les représentants du personnel. Il met en œuvre et définit une politique de développement des ressources humaines. Pour ce faire, il supervise le recrutement et la formation des collaborateurs en les accompagnant tout au long de leur carrière.
 
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