OPPORTUNITÉS EN INDUSTRIE
Que vous soyez débutant en qualité, production, maintenance, bureau d’études ou que vous cherchiez a donner un nouvel élan à votre carrière, nous avons l'emploi qu'il vous faut. Notre expertise en Industrie et notre vaste réseau d'employeurs nous permettent de vous proposer des opportunités qui vous mettront au défi et vous satisferont.
Recherchez une offre
OPPORTUNITÉS EN INDUSTRIE
Que vous soyez débutant en qualité, production, maintenance, bureau d’études ou que vous cherchiez a donner un nouvel élan à votre carrière, nous avons l'emploi qu'il vous faut. Notre expertise en Industrie et notre vaste réseau d'employeurs nous permettent de vous proposer des opportunités qui vous mettront au défi et vous satisferont.
Recherchez une offre
Notre expérience en matière de recrutement dans le domaine de l'Industrie
L'industrie doit s'adapter rapidement aux demandes changeantes des clients, aux avancées technologiques et aux chaînes d'approvisionnement perturbées. Pour suivre le rythme, les organisations ont désespérément besoin de professionnels qualifiés - comme vous - pour assurer le bon déroulement de leurs opérations.
Le partenaire principal de plus de 500 employeurs du secteur manufacturier dans tout le pays, et fort de près de 15 ans d'expérience en matière de recrutement, nous sommes prêts à vous mettre en relation avec un éventail d’‘opportunités que nous avons sélectionnées pour vous. Nos connaissances uniques, nos relations exclusives et notre expérience sur le terrain vous permettent de naviguer facilement sur un marché du travail de plus en plus complexe et en constante évolution. En bref, nous pouvons devenir votre partenaire tout au long de votre carrière professionnel.
Nos consultants spécialisés sur le secteur de l’industrie chez Hays ont l'expérience de la rencontre de professionnels passionnés dans les domaines de l’agroalimentaire, de l'aéronautique, de l'automobile, de la chimie, des machines et équipements, de la pharmacie, de la métallurgie, de la plasturgie, de l’energie, de la construction, du bois, du papier, du textile, de l’ingéniérie et de la production en general.
Nous recrutons l’ensemble des profils de : directeurs, responsables, ingénieurs, superviseurs, chefs, techniciens, opérateurs spécialisés. Notre expérience en matière de recrutement nous pousse a trouver la bonne opportunité pour le bon profil.
Jetez un coup d'œil à notre vaste offre d'emplois en industrie ici.
Les employeurs de l’Industrie pour lesquels nous recrutons
Nous travaillons avec un large éventail d’entreprise à travers le pays qui sont à la recherche de leurs futurs talents. Des PME aux grands groupes internationaux, notre réseau couvre l'ensemble des marchés, ce qui vous donne un accès privilégié à des opportunités diverses ainsi que des informations locales comme nationales pouvant vous aidez à prendre la bonne décisions pour votre carrière.
Hays est le partenaire principal de plus de 500 employeurs de l’industrie dans tout le pays
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
-
1
Rencontrez des experts de confiance
Votre candidature est immédiatement transmise à un consultant expert qui possède une connaissance approfondie du marché.
Recherchez
-
2
Obtenez les conseils de notre expert
Un consultant vous contactera directement pour échanger sur votre candidature, sur votre parcours mais également votre projet professionnel.
Conseils
-
3
Profitez d'un processus d'entretien flexible
Pour répondre à vos besoins, un consultant peut vous rencontrer en visio ou dans l'un de nos nombreux bureaux en France et au Luxembourg.
Connectez
-
4
Partagez
vos
ambitionsNous vous écoutons, nous vous donnons des conseils de carrière impartiaux pour vous placer dans le bon emploi, dans la bonne organisation.
Conseils
-
5
S'assurer des partenaires pour la vie
Nous resterons en contact et continuerons à vous faire part des opportunités qui correspondront à vos ambitions tout au long de votre carrière.
Téléchargez
FAQ SUR LES POSTES EN INDUSTRIE
L’Industrie souffre actuellement d'un grave déficit de compétences, qui risque de limiter la productivité et la croissance. Par conséquent, la demande de professionnels dans l'industrie est extrêmement élevée. Pour attirer et retenir les talents, les entreprises mettent en place des moyens pour rendre toujours plus attractive l’image de l’industrie. Cette démarche a pour but de réduire l'écart de perception de l'industrie par le grand public et de faire des emplois en industrie une ambition de carrière pour tous.
L'Industrie continue sa mutation en se réinventant face aux nombreux défis qu’elle rencontre. Sa priorité est de trouver des solutions pour trouver de nouveaux talents pouvant accompagner son développement et continuer a produire. Par la suite, l’évolution technologique lui permet de continuer sa marche en avant entreprit vers le manufacturing 4.0 permettant à de nombreux projets d’émerger afin de produire plus et mieux. Et pour finir, nous obsevons une évolution sur une volonté de produire de façon plus écologique laissant emerger de nouveaux métiers “green” et également de diversifier les sources d’energies fortement couteuse. Globalement l’industrie en France va bien et tente de répondre aux défis se présentant à elle en se regroupant par secteur, zone géographique ou en faisant appel à des experts pouvant répondre à leurs problématiques.
Face à la pénurie de compétences et de savoirs faire/savoirs être, les demandes sont nombreuses et concernent tous les métiers. Toutefois, les métiers les plus recherchés sont : les techniciens de maintenance, opérateurs spécialisés, les métiers de l'encadrement de la production et de la maintenance au niveau de la production, dessinateur, chefs de projet, ingénieur des procédés et industrialisation en bureau d’étude.