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L’équipe Conseil RH de Hays propose une palette de solutions dédiées à l’accompagnement des organisations dans le déploiement de leur stratégie RH et l’optimisation de leur organisation.

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Nouveau partenariat avec l'Université Paris Dauphine – PSL
Hays et l'Université Paris Dauphine – PSL lancent un programme de formation spécialisée de 8 jours pour aider les recruteurs à adapter leurs stratégies RH face à la digitalisation, au télétravail et à l'IA. Découvrez-en plus
Hays traite les données à caractère personnel recueillies pour vous recontacter pour l’organisation de votre campagne de recrutement. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement de vos données ainsi qu’à la limitation et l’opposition au traitement dans les conditions fixées par la loi. Vous pouvez exercer ces droits à l’adresse dpofrance@hays.fr. Plus d’informations sur le traitement de données à caractère personnel en cliquant ici. |
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La clé de notre réussite ?
Construire des partenariats
Les partenariats carbone
Pour encourager sa trajectoire Net Zéro, Hays s’est associé à des partenaires dédiés à ces sujets, tels que ClimatePartner, plateforme d’audit et de calcul des émissions de gaz à effet de serre. Nous sommes également contributeurs de projets de reforestation en Uruguay avec le Afforestation Guanare Uruguay.
Les partenariats associatifs
Pour embarquer l’ensemble de son écosystème, Hays participe à des actions auprès d’associations en lien avec le climat et l’environnement. Par exemple, Hays participe chaque année depuis 2021, à l’action de ramassage des déchets sauvages avec le World Clean-up Day. Nos collaborateurs et directeurs sont également formés à la Fresque du Climat depuis 2022.
Les partenariats entreprise
Notre positionnement de leader sur le marché du recrutement nous confère une responsabilité envers nos clients. C’est pourquoi nous proposons à chaque entreprise cliente, quelle que soit sa taille, un accompagnement sur-mesure pour qu’elle puisse répondre à son tour aux enjeux du développement durable (e-learning, formation en présentiel ou à distantiel). Cette question de développement durable dans les organisations influe aussi bien sur la fidélisation des collaborateurs, l’attractivité auprès des candidats et répond aux standards légaux mis en place aux niveaux français et européen. Nous ne pouvons qu’encourager nos partenaires à prendre le chemin de la durabilité avec nous.
Nos partenaires engagés
Fidèle à notre démarche RSE ambitieuse, Hays collabore avec des partenaires qui partagent nos valeurs et notre vision d’un avenir plus durable. C’est dans cet esprit que nous avons récemment noué un partenariat avec Castalie, une entreprise pionnière dans l’hydratation durable.
Depuis 2011, Castalie propose une alternative innovante aux bouteilles d’eau traditionnelles grâce à ses fontaines d’eau micro-filtrée, éco-conçues et design. En éliminant le plastique à usage unique et en réduisant l’empreinte carbone, Castalie offre une solution à la fois responsable et premium, adoptée par de nombreux acteurs engagés du monde de la restauration et de l’entreprise.
Ce partenariat s’inscrit pleinement dans notre volonté de limiter notre impact environnemental tout en améliorant le bien-être de nos collaborateurs. Boire de l’eau devient ainsi un geste à la fois simple et porteur de sens — pour nous, et pour la planète.
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