Nouveau partenariat avec l'Université Paris Dauphine – PSL
Hays et l'Université Paris Dauphine – PSL lancent un programme de formation spécialisée de 8 jours pour aider les recruteurs à adapter leurs stratégies RH face à la digitalisation, au télétravail et à l'IA. Découvrez-en plus
Conseils aux
organisations
L’équipe Conseil RH de Hays propose une palette de solutions dédiées à l’accompagnement des organisations dans le déploiement de leur stratégie RH et l’optimisation de leur organisation.

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Développer des relations durables
Les partenariats constituent le moteur de ce que nous réalisons. Nous prenons le temps d'écouter et de comprendre les besoins et les aspirations de chacun afin de pouvoir y répondre. La collaboration et l'inclusion sont au cœur de notre approche. Nous créons des solutions ensemble, nous apprenons les uns des autres et partageons nos connaissances et notre expérience. C'est ce qui favorise des relations solides et permet un succès partagé.

Repousser les limites
Ce sont nos connaissances et notre ambition qui nous font avancer. Nous nous challengeons tout autant que nos clients parce que nous sommes ouverts et curieux, que nous envisageons toutes les possibilités et que nous ne sommes pas freinés par les « vieilles habitudes ». Nous voyons la situation dans son ensemble tout en construisant une perspective à long terme. Cela nous permet d'anticiper le changement, d'être confiant et agile dans nos conseils. C'est ce qui fait de nous des experts.

Agir avec justesse
Nous agissons toujours dans le meilleur intérêt de nos candidats, de nos clients, de nos communautés et des uns des autres. Il y a toujours plus d'une solution et notre objectif est de trouver la bonne à chaque fois, car chaque personne et chaque situation sont différentes. Nous tenons nos engagements, nous tenons nos promesses et nous traitons chacun avec le respect qu'il mérite. C'est ce qui permet de gagner la confiance de nos partenaires.
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