CONSEIL AUX

PERSONNES

Notre offre amène nos consultants à guider de nombreux actifs dans leurs problématiques professionnelles et à répondre à des besoins divers : reconversion professionnelle, développement des compétences, bilan professionnel, mobilité interne, etc.

CONSEIL AUX

PERSONNES

Notre offre amène nos consultants à guider de nombreux actifs dans leurs problématiques professionnelles et à répondre à des besoins divers : reconversion professionnelle, développement des compétences, bilan professionnel, mobilité interne, etc.

CONSEIL AUX PERSONNES

CE QU'IL FAUT SAVOIR

Le marché de l’emploi évolue. Les priorités changent. Dans un monde du travail en constante évolution, les recruteurs sont de plus en plus sollicités pour attirer, sélectionner et engager les personnes qui contribueront à leur réussite.

Grâce à nos solutions d'évaluation et de développement efficace, nous vous aiderons dans l’évaluation des talents, en identifiant les candidats à fort potentiel et ceux qui apporteront une réelle valeur ajoutée à votre organisation.

En tant que partenaire privilégié, nous vous offrons l'expertise et les connaissances nécessaires pour améliorer votre recherche aujourd'hui et vous assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour relever les défis de demain.

  • Des experts dédiés

    Notre équipe pluridisciplinaire est là pour vous accompagner dans le monde complexe de l'évaluation et du développement des compétences. De l'évaluation du potentiel aux tests psychométriques, nous trouverons les personnes qui feront avancer votre organisation.

  • Un engagement clair

    Nous nous engageons à faire ce qu'il faut. Nous privilégions la robustesse, la flexibilité et le pragmatisme lors de l'élaboration de votre solution, en mettant l'accent sur l'amélioration des résultats en matière de gestion des ressources humaines.

  • Engagé dans une démarche d'amélioration continue

    Conscients que le monde du travail évolue rapidement, nous nous engageons à revoir et à affiner en permanence chaque élément du projet que nous vous proposerons. Nous vous ferons part de notre point de vue sur la sélection des fournisseurs, nous guiderons la conception de votre processus de sélection et nous assurerons une analyse rigoureuse des résultats du projet afin d'éclairer vos ambitions futures.

  • Une solution unique pour votre organisation

    Nous prenons le temps de bien comprendre votre contexte organisationnel unique, vos défis et vos objectifs, et nous élaborons une solution sur mesure pour répondre à vos besoins. Qu'il s'agisse de la mise en place d’un assessment center, d’un test de personnalité ou de la conception d’une campagne d’entretiens professionnels pour vos collaborateurs, nous construirons ensemble la solution la plus adaptée.

  • Efficacité et efficience

    Tirez parti d'un éventail de technologies pour supprimer ou automatiser les tâches répétitives et fastidieuses au cours du processus d'évaluation. Grâce au gain de temps, vos équipes peuvent consacrer du temps à la rencontre des candidats.

  • Parlez à nos experts

    Faisons passer votre stratégie RH au niveau supérieur, prenez contact avec l'équipe Conseil RH de Hays.

    Contactez-nous

COMMENT ÉVALUER ET SÉLECTIONNER  

PEUT AIDER VOTRE ENTREPRISE 

  • Prendre de meilleures décisions en matière de recrutement

    En combinant des processus éprouvés, des connaissances pointues et une gamme de technologies innovantes, nous vous aiderons à prendre les bonnes décisions à tous les niveaux, de la sélection à grande échelle de vos candidats à l'embauche des nouveaux collaborateurs, en passant par l'évaluation approfondie des cadres.

  • Améliorez votre proposition de marque employeur

    En mettant en place un processus d'évaluation solide, vous donnez à chaque candidat un aperçu réaliste du poste - et une chance égale de montrer ses capacités. Ensemble, nous construirons une expérience crédible et engageante qui permettra aux candidats de se sentir considérés.

  • Exemples de solutions

    Détection de potentiels :  évaluation individuelle ou collective des softskills / hardskills, évaluation du potentiel managérial, évaluation du potentiel commercial & compréhension des motivations.

    Accompagnement des transitions professionnelles : bilan de compétences, bilan professionnel, bilan de positionnement & outplacement.

    Coaching : coaching individuel

CONSEIL AUX PERSONNES

SUR MESURE POUR VOTRE ENTREPRISE

Nous ne croyons pas en une solution unique.

Trouver le candidat idéal implique un large éventail de variables, et il est vital que tous les résultats possibles soient pris en compte, contrôlés et gérés. Ne laissant que peu de place à l'erreur, nous concevons et mettons en œuvre des solutions aussi uniques que nos clients.

Nous sommes indépendants et non liés à des méthodologies rigides ou à des fournisseurs. Notre partenariat est basé sur un désir commun de réussite.

FAQ SUR LE CONSEIL AUX PERSONNES

Lorsqu'elle est bien menée, l'évaluation apporte une valeur ajoutée considérable à votre organisation. En affinant l'expérience du candidat et en augmentant le taux de réussite à l'embauche, on peut réduire les taux d'attrition, ainsi que le temps et les ressources investis dans les efforts de recrutement. Nous sommes pragmatiques quant à la solution la mieux adaptée à votre organisation et à votre parcours unique.

Pas du tout, en fait, cela a souvent l'effet inverse. Les candidats recherchent la "validité faciale", le sentiment qu'ils ont été considérés équitablement pour le poste et qu'ils ont eu l'occasion de montrer leurs talents.  

Un processus d'évaluation soigneusement étudié offre également un aperçu vital du poste. En obtenant des informations et en garantissant des possibilités d'autoréflexion, vous n'avancerez qu'avec les candidats qui s'engagent pleinement dans votre organisation.

Non, mais la solution sera probablement différente selon la population que vous évaluez. Les diplômés et les cadres supérieurs, par exemple, auront besoin de stratégies adaptées à leur stade de carrière.

Contactez l’un de nos consultants en ressources humaines pour faire une première évaluation de la solution que nous pouvons vous proposer !