1 QUESTION À 1 EXPERT : QUELS SONT LES RED FLAGS QUI DOIVENT ALERTER LES CANDIDATS EN ENTRETIEN ?
Bienvenue dans 1 Question à 1 Expert, où nous vous éclairons sur un sujet lié au recrutement. Ce mois-ci, vous nous avez posé cette question : Quels sont les red flags qui doivent alerter les candidats en entretien ? Sophie Fontelline, Responsable formation & recrutement chez Hays, vous répond en vidéo.
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De formation supérieure en Ressources Humaines et conduite de projets, Sophie présente une expérience de plus de 15 ans dans le secteur du recrutement.
Elle intègre Hays en 2008 sur le secteur de la Finance dans le milieu industriel en Île-de-France. En 2012, elle décide de rejoindre le recrutement interne de Hays et recrute ses collaborateurs sur toute la France. Aujourd’hui, elle supervise l’équipe recrutement, tout en créant et animant des formations en interne, aussi bien pour les nouveaux arrivants que pour les confirmés ou encore les managers.
Elle intègre Hays en 2008 sur le secteur de la Finance dans le milieu industriel en Île-de-France. En 2012, elle décide de rejoindre le recrutement interne de Hays et recrute ses collaborateurs sur toute la France. Aujourd’hui, elle supervise l’équipe recrutement, tout en créant et animant des formations en interne, aussi bien pour les nouveaux arrivants que pour les confirmés ou encore les managers.
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