SEUL AU BUREAU PENDANT LES FÊTES : COMMENT RESTER PRODUCTIF ?

En cette fin d’année, tous vos collègues sont en congé et vous avez le sentiment d’être le seul à travailler, que ce soit au bureau ou à distance, en télétravail ? S’il est peut-être difficile de rester concentré pendant cette période creuse, profitez-en pour avancer sur vos projets. Voici nos conseils pour rester productif pendant les fêtes de fin d’année.
Rangez et organisez votre bureau
Vous éprouvez régulièrement des difficultés à organiser vos documents et votre travail ? Vous perdez du temps à chercher tel ou tel dossier ? Profitez d’être moins sollicité par vos collègues et vos clients pour faire des to-do lists, des rétroplannings et avancer sur vos projets en cours et à venir.
Vous pouvez aussi trier vos emails, ranger votre bureau et mettre la main sur les documents que vous avez toujours du mal à retrouver. Un bureau propre et organisé vous permettra de gagner du temps et d’aborder la rentrée plus sereinement, que ce soit le bureau qui vous est attribué dans les locaux de votre entreprise, celui que vous avez chez vous (si vous télétravaillez) ou votre bureau d’ordinateur ! Du reste, quand avez-vous rangé votre casier pour la dernière fois ? Si vous ne vous en souvenez même plus, il est peut-être temps également de faire un peu de ménage.
Enfin, si l’envie vous prend de décorer votre bureau, n’hésitez pas à y mettre de la couleur, des photos, des plantes, des souvenirs qui vous donnent le sourire ou même une lampe de luminothérapie, qui aide notamment à lutter contre les dérèglements de l’horloge biologique interne, courants en hiver.
Formez-vous
Pourquoi ne pas profiter de cette période calme pour faire de la veille sur votre métier/secteur d’activité et monter en compétences ? Grâce aux webinars, aux conférences TED, aux MOOC, aux formations en ligne ou encore aux podcasts, vous pouvez vous former et acquérir de nouvelles aptitudes.
Gratuits ou payants, les cours en ligne sont construits par étape et objectif. Vous pouvez en trouver sur n’importe quel thème : l’apprentissage d’un logiciel, le développement personnel ou encore le webmarketing. Ils sont une bonne alternative aux cours traditionnels et permettent de ne pas vous reposer sur vos lauriers.
Et si vous en profitiez aussi pour consulter vos droits à la formation sur votre compte CPF ? Pour rappel, le compte d’un salarié est crédité de 500 euros par an, avec un plafond total de 5 000 euros sur 10 ans. C’est 800 pour les non-qualifiés et les personnes handicapées, dans la limite d’un plafond de 8 000 euros. Vous avez peut-être déjà les fonds nécessaires pour accéder à une formation passionnante !
Préparez vos résolutions pour 2022
Faites la liste de vos résolutions pour l’année prochaine et commencez à préparer la rentrée. Par exemple, vous pouvez décider d’être mieux organisé et de vous fixer des objectifs à court et long terme, ou encore de soigner votre personal branding et d’étoffer votre réseau professionnel.
Autre classique des bonnes résolutions, vous pouvez aussi choisir d’adopter une attitude plus positive (dans votre vie professionnelle comme privée) et de prendre soin de vous, par exemple en pratiquant une activité régulière qui fait du bien au moral, et en veillant à avoir une alimentation et un sommeil sains.
Enfin, challengez-vous pour progresser : continuez toujours à apprendre et découvrir de nouvelles choses, trouvez des moyens de vous sentir utile et créatif et fixez-vous de nouveaux défis, au travail comme dans votre vie personnelle !
Réfléchissez à votre plan de carrière
Si cela fait déjà quelques mois (voire plus) que vous songez à « voir ailleurs » sans avoir exactement où aller, pourquoi ne pas profiter de cette période creuse pour vraiment réfléchir à ce que vous aimeriez faire ?
Pour vous aider à faire mûrir votre réflexion, renseignez-vous sur les tendances de recrutement et les rémunérations, faites le point sur vos compétences techniques et comportementales, votre personnalité, ce qui vous motive et ce que vous aimez, et au contraire, ce que vous n’aimez pas et ne voulez plus accepter… Toutes ces recherches et réflexions vous aideront à en savoir plus sur vos atouts, vos envies et ambitions professionnelles.
Qu’il s’agisse d’un changement de poste ou d’une reconversion professionnelle, un consultant en recrutement peut vous accompagner dans vos recherches d’emploi. N’hésitez pas à nous contacter sur hays.fr.
Clovis Hidreau, Responsable Régional Nord-Ouest, en collaboration avec Noémi Capell.
Après l’obtention d’un Master RH et Stratégie d’Entreprise et une première expérience au sein d’un cabinet de recrutement, Clovis intègre Hays en 2011 sur le bureau de Nantes. Il est recruté comme consultant junior pour créer et développer la division Industrie et Ingénierie.
En 2014, devant la nécessité de faire grandir le bureau et de le structurer, il lui est proposé son premier challenge managérial avec l’encadrement de 3 consultants au sein des divisions BTP, M&E et Industrie.
En 2015, il est nommé responsable de division avec le management de l’ensemble des divisions techniques du bureau.
En 2016, il prend la responsabilité de l’ensemble du pôle Perm, soit 10 personnes, et sera promu manager quelque temps après.
Natif de Charente-Maritime, Clovis fait le choix en 2018 de quitter Hays Nantes pour piloter le projet d’ouverture du nouveau bureau Hays à La Rochelle.
Depuis 3 ans, il est Office Manager à La Rochelle où il encadre une équipe de 10 consultants. En parallèle de son rôle de manager, il reste consultant sur les métiers cadres de l’Industrie.
En 2014, devant la nécessité de faire grandir le bureau et de le structurer, il lui est proposé son premier challenge managérial avec l’encadrement de 3 consultants au sein des divisions BTP, M&E et Industrie.
En 2015, il est nommé responsable de division avec le management de l’ensemble des divisions techniques du bureau.
En 2016, il prend la responsabilité de l’ensemble du pôle Perm, soit 10 personnes, et sera promu manager quelque temps après.
Natif de Charente-Maritime, Clovis fait le choix en 2018 de quitter Hays Nantes pour piloter le projet d’ouverture du nouveau bureau Hays à La Rochelle.
Depuis 3 ans, il est Office Manager à La Rochelle où il encadre une équipe de 10 consultants. En parallèle de son rôle de manager, il reste consultant sur les métiers cadres de l’Industrie.
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