À propos de nous

Hays France

 

Travailler pour votre avenir

Chez Hays, nous investissons dans des partenariats à vie qui permettent aux personnes et aux entreprises de réussir. Avec une expérience de plus de 50 ans et un effectif d’environ 9 500 personnes réparties dans 31 pays, nous sommes une entreprise internationale qui a évolué en plaçant les clients au cœur de tout ce que nous faisons.

Bien plus qu'une entreprise spécialisée dans le recrutement, nous sommes un partenaire mondial en matière de talents. Nous nous distinguons par notre vision d’ensemble, notre innovation significative et nos solutions ciblées que nous proposons à nos clients. Dans un monde du travail en constante évolution et face aux challenges auxquels vous êtes confrontés aujourd'hui, nous vous aidons à prendre les bonnes décisions pour demain.

Nous offrons un ensemble unique de solutions, qu'il s'agisse d'aider les professionnels à réfléchir à leur évolution de carrière ou de soutenir les entreprises dans leur stratégie de recrutement, nous aidons nos partenaires à répondre à leurs besoins pour atteindre leurs objectifs.

Vous pouvez compter sur nous pour tenir nos promesses d’aujourd'hui et vous aider à préparer l'avenir.
 

Vous êtes à la recherche du poste fait pour vous ?

Chez Hays, nous savons que trouver le bon poste au bon moment demande une réflexion approfondie. En tant que partenaire de carrière à vie, nous accompagnons les professionnels à chaque étape de leur parcours.

Que vous soyez à la recherche d'une nouvelle opportunité, que vous cherchiez à vous reconvertir ou à monter en compétences, nous disposons de l'expertise, des connaissances du marché, d’un réseau unique d’entreprises et de l’accompagnement nécessaires pour vous aider à atteindre vos objectifs.

En tirant parti de ces atouts, nous offrons des opportunités de carrière uniques dans des secteurs et des métiers passionnants qui vous mettent au défi.

 

Nos Valeurs

Chez Hays, nous sommes convaincus qu’une culture positive, fondée sur des comportements clés, est essentielle à notre succès en tant qu’entreprise responsable et durable. Nous nous engageons à créer et maintenir un environnement où chacun a envie de travailler, où chacun peut contribuer pleinement à la stratégie et au succès de Hays, où chacun peut développer sa carrière et s’épanouir, et où chacun peut avoir un impact positif auprès de nos clients, de nos candidats et des communautés auxquelles nous appartenons.  

En tant qu’organisation centrée sur l’humain, c’est la force du collectif qui nous permet de continuer à faire la différence pour les personnes et les organisations, à travers le monde. 

Notre ambition est de devenir le leader mondial du recrutement et des solutions pour la gestion des talents. Nous y parvenons en comprenant réellement les besoins de nos candidats et de nos clients, en France comme à l’international, et en collaborant avec eux pour générer un impact positif et durable. 
Nous souhaitons que chaque collaborateur chez Hays se sente pleinement connecté à notre entreprise et valorisé par notre façon de travailler ensemble. Nos valeurs guident notre attitude au quotidien, la manière dont nous accompagnons nos clients et candidats, et la façon dont nous contribuons à la société. 

Nos valeurs sont : 

Placer nos clients au cœur de nos préoccupations

Nous collaborons activement avec nos clients pour développer des solutions efficaces et durables. Nous adoptons une véritable culture centrée sur le client, où chaque collaborateur, quel que soit son rôle ou sa localisation, est engagé et mobilisé pour répondre aux attentes de ses clients, qu’il s’agisse d’un client interne, d’un client externe ou d’un candidat. Nous adoptons une approche tournée vers l’extérieur, ce qui nous permet de repérer les opportunités, d’anticiper les évolutions et de proposer le meilleur service d’expert possible.

Tenir nos promesses

Nous visons la performance, nous menons chaque projet à son terme et nous agissons toujours avec intégrité. Nous avons une vision claire de l’avenir, nous valorisons la transparence et nous fixons des attentes claires afin de donner le meilleur de nous-mêmes. Il ne s’agit pas de travailler pour travailler, mais de donner du sens à nos actions. Nous sommes dignes de confiance : nous faisons ce que nous disons. Et nous agissons toujours avec de bonnes intentions, en traitant chacun avec respect et en respectant les normes éthiques les plus élevées.

Oser et être curieux

Nous sommes ambitieux, nous sommes prêts à sortir de notre zone de confort et nous expérimentons. Nous faisons preuve de flexibilité et d’ouverture d’esprit. Nous testons, nous apprenons rapidement de nos erreurs, et nous évoluons. Innover, c’est accepter de prendre des risques mesurés. Au cœur de cette posture, il y a la conscience que nous ne réussirons pas toujours du premier coup, mais notre capacité à apprendre, à nous adapter et à nous améliorer est essentielle à notre succès continu.

Réussir ensemble

Nous nous soutenons, nous célébrons nos réussites et nous partageons nos expériences pour obtenir des résultats plus solides, ensemble. Nous cultivons un véritable esprit de communauté et de convivialité, porté par l’inclusion, la collaboration et la co-création. Lorsque nous réussissons, nous réussissons ensemble. Nous créons un environnement où chacun peut être authentique et où chaque voix compte, afin de trouver les meilleures solutions. En nous élevant mutuellement, nous assurons le succès de tous.

Quelle que soit l'ambition de votre entreprise, nous la partageons !

Que vous recherchiez des personnes pour faire évoluer votre entreprise ou des leaders visionnaires qui peuvent favoriser votre transformation, nous avons des services de recrutement spécialisés et les solutions dont vous avez besoin. Notre offre s'étend du recrutement permanent, temporaire et intérimaire, à la recherche de cadres ainsi qu’à la mise en place de programmes d’externalisation, de gestion et d’accompagnement de vos ressources.

En proposant un ensemble unique de services dans tous les secteurs et tous les métiers, nous aidons les entreprises à concevoir leur stratégie en matière de talents et à répondre à leurs besoins en recrutement.

Résolument tournés vers l'avenir, nous améliorons et développons perpétuellement nos services :

  • CDI & CDD
  • Intérimaires & Freelances
  • Cadres exécutifs
  • Portage salarial
  • RPO & MSP

Ensemble, nous vous faisons gagner en flexibilité.

Notre activité sur mesure de conseil en ressources humaines vous apporte en complément des informations de pointe sur votre entreprise et plus globalement sur votre marché :

  • Audit et benchmark de rémunérations
  • Stratégie marque employeur
  • Audit social
  • Audit de compétences
  • Évaluation des compétences (test de personnalité, assessment center, test de motivation, etc.)
  • Animation de formation (RH, communication et management)
  • Reclassement externe
  • Coaching
  • Bilan de compétences

Nos clients peuvent compter sur nous pour être leur partenaire de recrutement à vie et pour donner à leur entreprise les moyens de réussir.

Nous nous associons à des organisations et à des professionnels pour leur apporter les connaissances, l’innovation et l'expertise nécessaires à l'élaboration d'une stratégie globale en matière de talents. La réussite de nos clients est au cœur de notre activité.
 

Atteindre la neutralité carbone et notre engagement pour le Net Zero

Notre ambition pour l’avenir va au-delà de notre activité de recrutement. Hays Plc s'est ainsi engagé à atteindre le niveau zéro d'émissions d'ici 2030 (champs d'application 1, 2 et 3) et a lancé de nombreuses initiatives pour respecter cet engagement.

illustration d'un globe

Développer des relations durables

Les partenariats constituent le moteur de ce que nous réalisons. Nous prenons le temps d'écouter et de comprendre les besoins et les aspirations de chacun afin de pouvoir y répondre. La collaboration et l'inclusion sont au cœur de notre approche. Nous créons des solutions ensemble, nous apprenons les uns des autres et partageons nos connaissances et notre expérience. C'est ce qui favorise des relations solides et permet un succès partagé.

illustration d'une fusée

Repousser les limites

Ce sont nos connaissances et notre ambition qui nous font avancer. Nous nous challengeons tout autant que nos clients parce que nous sommes ouverts et curieux, que nous envisageons toutes les possibilités et que nous ne sommes pas freinés par les « vieilles habitudes ». Nous voyons la situation dans son ensemble tout en construisant une perspective à long terme. Cela nous permet d'anticiper le changement, d'être confiant et agile dans nos conseils. C'est ce qui fait de nous des experts.

illustration de trois personnes

Agir avec justesse

Nous agissons toujours dans le meilleur intérêt de nos candidats, de nos clients, de nos communautés et des uns des autres. Il y a toujours plus d'une solution et notre objectif est de trouver la bonne à chaque fois, car chaque personne et chaque situation sont différentes. Nous tenons nos engagements, nous tenons nos promesses et nous traitons chacun avec le respect qu'il mérite. C'est ce qui permet de gagner la confiance de nos partenaires.

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