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Tendances générales de recrutement

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Recruiting Trends - Block 1

Une nouvelle ère du monde du travail

Nous constatons que les entreprises et les collaborateurs, deux ans après la pandémie, semblent plus optimistes quant à la reprise économique et la création d'emplois d'ici 2 à 5 ans. D'ailleurs, plus de 60% des entreprises interrogées le confirment. De plus, 69% des candidats envisagent de changer d'emploi et 90% des entreprises souhaitent embaucher de nouveaux collaborateurs en 2022.

69%

des collaborateurs envisagent de changer d’emploi

90%

des entreprises envisagent de recruter

Recruiting Trends Chart
Recruiting Trends Chart 2

Recruiting Trends - Block 2

Le télétravail : Un booster de productivité

L’un des impacts les plus notables de la crise sanitaire sur le marché du travail est le recours au télétravail par les entreprises. Ainsi, nous observons qu’en matière de productivité, le ressenti des collaborateurs et des entreprises divergent. En effet, si plus de 6 professionnels sur 10 affirment être autant, voire plus, productifs, seulement 34% des employeurs partagent ce ressenti.

Recruiting Trends Chart 3 Recruiting Trends Chart 3

Recruiting Trends - Block 3

Pour plus de chiffres-clés ainsi que les grilles de salaires par secteur pour des centaines de fonctions

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Retrouvez les principales tendances de recrutement et de salaires pour 2022.

  • Participation au questionnaire d'un panel de près de 1 500 clients et candidats issus de notre base de données sur 3 thématiques : les tendances générales de recrutement, le télétravail et le travail temporaire.

  • Analyse du marché et grilles de rémunérations par secteur réalisées par nos consultants spécialisés.

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