ÉVOLUTION DES MÉTHODES DE TRAVAIL
Cette année, le salaire est au cœur des pensées des candidats, notamment dû à l'inflation sans précédent à laquelle nous faisons face. Voici les trois points majeurs au sujet de leur salaire :
HAYS FRANCE
ÉTUDE DE
RÉMUNÉRATIONS 2024
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pensent que leur salaire ne correspond
pas à leurs responsabilités
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sont satisfaits, voire très
satisfaits de leur salaire
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48% indiquent avoir eu une augmentation
de salaire en 2023
Dans le monde du travail d'aujourd'hui, qui évolue rapidement et constamment, l'adaptabilité est le mot d'ordre. Les entreprises prennent diverses mesures pour accroître leur résilience face à l'évolution des défis, qu'ils soient connus ou inattendus.
Tina LingPDG, Hays France & Benelux
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Vous découvrirez dans cette étude :
- Dans un premier temps, trois nouvelles thématiques : les salaires et avantages, la force des collaborateurs externes et l'impact de l’intelligence artificielle dans les entreprises.
- Dans un second temps, l'analyse des différents secteurs d'activité et la présentation des grilles de rémunérations.
