Thermicien H/F

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  • Type de contrat

    Permanent
  • Localisation

    Rhône
  • Expertise

    Etudes
  • Secteur d'activité

    Construction, Bâtiment & Travaux Publics
  • Salaire

    40000 € à 48000 €

Donnez un boost à votre carrière !

Notre client est un bureau d’études pluridisciplinaire basé à Neuville-sur-Saône, spécialisé dans les domaines des fluides, de la thermique, de la structure et de l’économie de la construction. Il accompagne ses clients publics et privés dans la conception de bâtiments performants, durables et innovants, en mettant l’accent sur la qualité technique, la collaboration et la transition énergétique. Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un Thermicien pour renforcer son pôle Fluides.

Vous intervenez sur des projets variés (résidentiels, tertiaires, équipements publics) en lien avec les exigences thermiques réglementaires (RT 2012, RE2020) et environnementales (BREEAM, NF Habitat, etc.).
Vos principales missions :
  • Réaliser des études thermiques réglementaires et environnementales (RT2012, RE2020, STD, STD dynamique, etc.)
  • Participer à la conception des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
  • Collaborer avec les architectes, économistes et ingénieurs structure sur des projets pluridisciplinaires
  • Contribuer à l’amélioration de la performance énergétique des bâtiments
  • Suivre les projets de la phase conception à la réalisation

Ce qu'il vous faut pour réussir :
  • Niveau d’études : Bac +3 minimum en thermique du bâtiment, énergétique ou équivalent
  • Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire
  • Maîtrise des outils de simulation thermique (Perrenoud, Pléiades, Climawin, etc.)
  • Connaissance des normes RT2012, RE2020, labels environnementaux
  • Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et sens de l’innovation
Avantages & conditions :
  • Salaire : 40 k € à 48 k €
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle avantageuse (prise en charge à 100 %)
  • Télétravail partiel possible
  • Horaires flexibles
  • Locaux modernes et accessibles (parking, transports en commun)
  • Formations régulières et accompagnement à la montée en compétences

#LI-DNI

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