Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la santé basé à Dijon, un Responsable RH pour un poste à pourvoir en août 2023, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée.

Rattaché au Directeur d'exploitation, vous occupez un poste de management RH généraliste de proximité. Vous êtes en relation avec deux collaborateurs en management direct.
Dans le cadre de vos fonctions, vous gérez et supervisez l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs, ainsi que le contrôle de la paie (externalisée). Vous organisez et pilotez le recrutement des collaborateurs, organisez et participez aux instances représentatives du personnel et maintenez le dialogue social au sein de l’entreprise. Vous avez un réel rôle de relais entre la Direction et les collaborateurs, ainsi que dans l’accompagnement, le conseil et l’encadrement de proximité au quotidien. Vous êtes également en charge de mener et d’animer les projets dans le cadre de la qualité de vie et de santé au travail. Vous gérez et supervisez les besoins en formation du personnel. Enfin, vous assurez une veille juridique et sociale permanente.

De formation Bac +4 minimum en RH, vous disposez d'au moins 5 ans d’expérience sur un poste généraliste et en proximité. Vous possédez une bonne maîtrise sociale et vous faites preuve d’une vision opérationnelle de la fonction RH, avec recul et analyse.
De nature organisée, réactive et autonome, vous avez le sens du travail en équipe et vous faites preuve de bonnes capacités d’adaptation et d’un excellent relationnel. #1349898