Dans le cadre de son développement, notre partenaire recherche son nouveau collaborateur pour un poste de responsable ressources humaines.

Vos missions principales sont :

• Vérification des encaissements ;
• Gestion des états bancaires et relation avec la banque ;
• Règlement des factures et suivi des paiements ;
• Relances des impayés ;
• Suivi des indicateurs d’activité (recettes, chiffre d’affaires) ;
• Télétransmission des forfaits techniques.

• Préparation des réunions de direction (PDG) ;
• Rédaction des comptes rendus d’activité (vacations) ;
• Suivi des travaux et des prestataires (fournisseurs, architectes, cabinet comptable) ;
• Gestion des relations avec l’ARS (autorisations, déclarations).

• Gestion administrative du personnel (contrats, paie, tickets restaurant) ;
• Gestion des relations collectives ;
• Organisation des plannings ;
• Gestion des remplacements et du pointage (logiciel ZEUS) ;
• Participation au recrutement (en lien avec la DRH) ;
• Suivi des entretiens annuels et professionnels ;
• Organisation et suivi des formations ;
• Suivi de la médecine du travail.

• Participation et pilotage des démarches qualité ;
• Suivi des audits et mise en œuvre des actions correctives ;
• Analyse des enquêtes de satisfaction et déploiement des plans d’action.

• Commande des consommables ;
• Organisation opérationnelle du site au quotidien.

Le profil recherché :
• Expérience confirmée dans un poste de coordination ou de gestion de site, idéalement dans le secteur de la santé ou des services
• Solide maîtrise des processus administratifs, financiers et RH
• Expérience avec les logiciels de gestion (idéalement ZEUS, outils de facturation)
• Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et sens de l’initiative
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (banques, fournisseurs, ARS)
• Excellentes qualités relationnelles pour manager les équipes et coordonner les projets

#LI-DNI