Rattaché au Directeur de site et membre du Comité de Direction, vous pilotez l'ensemble des sujets RH et accompagnez les managers dans leurs enjeux quotidiens. Véritable partenaire de terrain, vous contribuez activement au développement des équipes, à la qualité du dialogue social et à la performance du site.

Vos principales responsabilités couvrent le recrutement et l'intégration des collaborateurs, le développement des compétences, l'accompagnement des managers, les relations sociales, l'administration du personnel, la veille réglementaire ainsi que le déploiement des projets RH du groupe. Vous intervenez dans un environnement industriel où la proximité avec les équipes, la réactivité et le pragmatisme sont essentiels.

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu pour votre présence terrain, votre capacité à créer des relations de confiance avec les équipes et votre aisance dans l'accompagnement des managers. Votre maîtrise des relations sociales, votre sens des priorités et votre approche opérationnelle vous permettent d'intervenir aussi bien sur des sujets stratégiques que sur les problématiques du quotidien. Un niveau d'anglais professionnel est apprécié.

Ce poste offre un périmètre RH complet, une réelle autonomie ainsi que l'opportunité d'évoluer dans une entreprise attachée aux valeurs humaines, au développement des collaborateurs et à l'amélioration continue. Ce poste, en CDI, est à pourvoir dès maintenant, à proximité de La Bassée.