Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle rattachée à un groupe, un Responsable Ressources Humaines Multi-sites .Poste stratégique et création de fonction, vous intervenez sur deux sites industriels et prenez en charge l’ensemble du périmètre RH avec l’appui d’une équipe composée de 2 à 3 collaborateurs.

En tant que RRH multi-sites, vous supervisez et structurez l’ensemble de la fonction RH :

• Encadrer, accompagner et faire monter en compétence une petite équipe RH.
• Structurer, fiabiliser et harmoniser les pratiques RH sur les deux sites.
• Être le garant du respect des procédures internes et des obligations légales.

• Piloter le recrutement sur l’ensemble des catégories de postes (ateliers, fonctions support, encadrement).
• Déployer et suivre le plan de développement des compétences.
• Contribuer à l’accompagnement managérial et à la diffusion d’une culture participative.

• Préparer et animer les échanges avec les IRP.
• Maintenir un climat social constructif.
• Déployer les accords et politiques du Groupe.

• Superviser l’ADP, la gestion du temps et les éléments variables de paie.
• Garantir la conformité réglementaire et sociale.

• Accompagner les évolutions d’organisation et les projets de modernisation.
• Porter des initiatives d’amélioration continue.

• Diplôme BAC+5 en Ressources Humaines, Droit Social, Management ou équivalent.
• Expérience confirmée sur un poste RH généraliste en environnement industriel.
• Compétences solides en relations sociales, développement RH, accompagnement managérial et gestion RH opérationnelle.
• Une première expérience de management d’équipe est un plus, ou un leadership naturel permettant d'encadrer une petite équipe.
• Capacité à structurer, prioriser et travailler en autonomie.

#LI-DNI