Notre client est une structure de dimension internationale reconnue et réputée sur son marché. Leader économique majeur dans la région, c’est une société qui cherche à s’entourer des meilleurs collaborateurs afin de leur proposer des possibilités d’évolution et un réel accompagnement pour leur carrière. Dans le cadre de la structuration de son département Ressources Humaines, nous recherchons aujourd’hui son nouveau Responsable Ressources Humaines en CDI pour un poste basé à proximité de Colmar (68).

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous avez un poste polyvalent sur le périmètre qui vous est alloué. Ainsi, vous avez un rôle généraliste pour accompagner les managers et les salariés dans la gestion quotidienne des sujets RH. Vous participez au recrutement, traitez l’administration du personnel et veillez à respecter la politique salariale du groupe. Vous suivez les formations à la fois obligatoires, mais également dans une logique de développement RH pour développer le potentiel de chacun des interlocuteurs, limiter le turnover et proposer à chacun des perspectives d’évolution. Vous gérez la communication interne via différents supports mais appréciez également être sur le terrain et au plus proche des collaborateurs pour les comprendre et faire passer les bons messages. Vous veillez à la bonne application des procédures existantes et êtes garant du respect du droit du travail. Ainsi, vous gérez les dossiers disciplinaires et contentieux ainsi que le dialogue social pour préserver un bon climat. Enfin, vous traitez également une partie projet avec de nouvelles choses à venir.

Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine du Droit Social ou des Ressources Humaines (minimum Bac +4), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel. Orienté terrain, vous disposez de bonnes capacités de communication et souhaiter vous projeter sur du long terme dans une entreprise pérenne qui saura vous faire évoluer. Une appétence pour les projets, le reporting RH ou encore la partie développement saura être apprécié.