Responsable paie H/F

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Sauvegardez

  • Type de contrat

    Permanent

  • Localisation

    Bas-Rhin

  • Expertise

    Social Et Juridique

  • Secteur d'activité

    Cabinet d'Audit et d'Expertise comptable

  • Salaire

    Selon profil
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Rejoignez un cabinet innovant et prenez la tête du pôle paie

Notre client recherche un Responsable paie.
Ce cabinet d’expertise comptable indépendant, implanté en France depuis plus d’une décennie, accompagne ses clients – principalement des PME et des structures innovantes – dans leur développement grâce à une approche humaine, agile et tournée vers la performance.

Les plus du cabinet :
  • Une culture d’entreprise fondée sur la confiance, la transmission et l’écoute, avec une forte proximité entre les équipes et les associés.
  • Un environnement de travail stimulant, où les collaborateurs sont encouragés à prendre des initiatives, à évoluer et à se former continuellement.
  • Une vision moderne du métier, intégrant des outils numériques performants, une organisation flexible (télétravail possible), et une attention particulière portée à la qualité de vie au travail.
  • Des valeurs fortes : engagement, fiabilité, excellence technique et accompagnement personnalisé des clients.
Ce cabinet est reconnu pour son expertise dans les domaines comptables, fiscaux, juridiques et sociaux, avec une approche pluridisciplinaire et collaborative.

Rattaché à la direction du cabinet, vous êtes le référent paie et social pour un portefeuille de clients multi-conventions.
Vos responsabilités incluent :
  • Gestion stratégique de la paie : contrôle des bulletins, intégration des variables (absences, primes, congés…), respect des délais et des obligations légales.
  • Veille juridique et conseil social : accompagnement des clients sur les problématiques RH (contrats, ruptures, prévoyance, aides à l’embauche, etc. en collaboration avec le pôle juridique.
  • Déclarations sociales et fiscales : DSN, URSSAF, mutuelle, retraite, prévoyance.
  • Participation aux audits sociaux et aux contrôles URSSAF.
  • Optimisation des processus et des outils SIRH : amélioration continue, fiabilisation des données, automatisation, mise en place d'un nouvel outil paie.

Nous recherchons un professionnel expérimenté capable de porter une vision stratégique de la paie tout en gardant une forte proximité opérationnelle.
Compétences clés :
  • Maîtrise approfondie des conventions collectives.
  • Excellente connaissance des logiciels de paie et des outils RH. (Silae notamment)
  • Capacité à encadrer une équipe, à structurer et à prioriser.
  • Sens du conseil, rigueur, discrétion et réactivité.
  • Aisance relationnelle et capacité à vulgariser les sujets techniques.
Qualités humaines :
  • Solaire : vous insufflez une énergie positive à votre équipe et à vos clients.
  • Entrepreneur : vous aimez construire, proposer, faire évoluer les pratiques.
  • Engagé : vous êtes force de proposition et portez les valeurs du cabinet.
Une association est envisageable à moyen terme pour un profil souhaitant s’inscrire dans un projet collectif et durable.
Vous êtes à un clic de donner une nouvelle dimension à votre carrière en rejoignant un cabinet innovant grâce à son approche et sa qualité de vie au travail.
#LI-DNI

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Situé(e) à Strasbourg, Hays Strasbourg,, Cour de l’Hôtel des Postes, 5 Avenue de la MarseillaiseTéléphone 0388228089
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