Responsable de chantiers CVC H/F

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  • Type de contrat

    Permanent

  • Localisation

    Saint-Etienne

  • Expertise

    Travaux

  • Secteur d'activité

    Energie, Eau et Environnement

  • Salaire

    32 000€ à 38 000€
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Notre client recherche un responsable de chantiers CVC-plomberie pour piloter des projets variés dans les secteurs tertiaire, industriel, hôtelier, bancaire et assurantiel. Ce poste stratégique vous permettra de gérer des chantiers complexes, en autonomie, tout en coordonnant les moyens humains et matériels pour garantir la qualité, la sécurité et la rentabilité des opérations.

Vos missions principales :

Gestion complète des chantiers CVC-Plomberie :
  • Assurer la réalisation des travaux de chauffage, plomberie, climatisation, ventilation et régulation selon les documents d’exécution.
  • Intervenir en parfaite autonomie sur site, en lien avec le chef de projet et le bureau d’études.

Organisation et préparation :
  • Planifier les travaux, anticiper les besoins en ressources et approvisionnements.
  • Utiliser les outils informatiques pour la gestion des moyens et des plannings.

Management et coordination :
  • Encadrer les équipes internes et les sous-traitants.
  • Organiser la manutention des gros équipements et veiller à la sécurité sur site.
  • Participer aux réunions de chantier avec la maîtrise d’œuvre et la maîtrise d’ouvrage.

Suivi technique et financier :
  • Garantir la conformité des prestations aux normes et aux exigences du projet.
  • Respecter les budgets et délais avec un souci constant de rentabilité.
  • Assurer le suivi des mises en service et la période de parfait achèvement.

Déplacements :
  • Déplacements hebdomadaires possibles, mais occasionnels.

Profil recherché :
  • Solides connaissances en chauffage, plomberie, climatisation, ventilation et régulation.
  • Capacité à lire et interpréter plans, schémas et notices techniques.
  • Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et organisation.
  • Goût pour le travail en équipe et aisance relationnelle.

Conditions et avantages :
  • Contrat : CDI
  • Salaire : 32 000€ brut /an à 38 000€ brut / an

Avantages :
  • Prime d’intéressement, prime de participation, prime de partage de la valeur
  • Prime d’ancienneté après 2 ans
  • 11 jours de RTT + 1 jour offert (lundi de Pentecôte)
  • Véhicule de service, PC et téléphone
  • Mutuelle entreprise (60% prise en charge)
  • Comité d’entreprise (chèques-cadeaux, bons loisirs, tarifs préférentiels, Noël des enfants…)
  • 0 jour de carence en cas de maladie
  • Parcours d’intégration de 18 mois avec tuteur
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Situé(e) à Lyon, Hays Lyon, 57, rue ServientTéléphone 0472003133
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