Notre client est une clinique chirurgicale à taille humaine, de 300 salariés et implantée sur Le Mans, proposant les spécialités suivantes : orthopédie, vasculaire, thoracique, esthétique, ophtalmologie, ORL, rachis, urologie, angiologie. Le bloc est composé de 16 salles et c’est près de 100 collaborateurs qui y travaillent.
Nous recherchons pour son compte, un Responsable des plateaux techniques, en CDI.

• Véritable chef d’orchestre, vous veillez au bon fonctionnement et à l’organisation globale du bloc opératoire (3 référents et une trentaine de soignants), de la salle de réveil (14 salariés), de la stérilisation (1 référent et 14 salariés), du brancardage (14 salariés) et du bio-nettoyage (7 salariés).
• Interlocuteur privilégié des équipes opératoires, vous les coordonnez et les encadrez, accompagné par vos différents référents (bloc et stérilisation).
• Interlocuteur privilégié des chirurgiens, vous garantissez un bon relationnel avec le corps médical.
• Vous êtes garant du bon déroulement du programme, du respect et de l’application de la charte de bloc.
• Vous déployez une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité de la prise en charge de l’usager.
• Vous vous assurez des bonnes conditions de travail de votre équipe et participez activement à la politique RH (accueil et intégration des nouveaux, formation et suivi des carrières).
• Vous négociez avec les fournisseurs de matériels et instrumentations utilisés au bloc opératoire.
• Vous participez aux instances internes (Conseil de bloc, Comité de direction) et externes (lien école, salons, forum de recrutement, certification).

De formation IDE, IBODE, IADE, vous bénéficiez d’une expérience significative et réussie dans un service de bloc. À travers vos précédentes expériences, vous êtes un professionnel du plateau technique que vous maîtrisez dans tous ses aspects. Pragmatique et bon communicant, vous êtes force de proposition et reconnu pour vos qualités professionnelles et relationnelles. Savoir être et savoir-faire attendus : leadership, réactivité, capacité à prendre des décisions, rigueur, analyse, synthèse, gestion du stress, persévérance, prise de recul.

En intégrant un groupe comme celui-ci, les perspectives d’évolution sont possibles : évolution vers des fonctions de direction, mobilité au sein du groupe dans d’autres établissements, etc.
#LI-DNI