Responsable administratif et accueil association H/F
Donnez un nouveau souffle à votre carrière.
Notre client, une association, est actuellement à la recherche d'un Responsable administratif et accueil de la Maison d’Accueil Hospitalière, en CDI, sur Vanves.
Il doit concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l’équipe, en cohérence avec le projet associatif, le dispositif et l’évaluation des besoins des résidents. De plus, il doit concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets des résidents, évaluer les actions menées auprès des publics et mettre en perspective les fondements et les grandes orientations des politiques sociales au sein du service. Il assure l'encadrement de l’équipe de salariés (technicienne administrative, moniteurs-éducateurs-animateurs et réceptionnistes) et la gestion des ressources humaines, organise le travail de l’équipe, programme les activités du service, coordonne les interventions et établit les plannings. Aussi, il doit apporter un appui technique aux professionnels, développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, identifier les besoins en matière de formation, participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes et gérer et répartir les moyens matériels et budgétaires du service. Il effectue le suivi et la gestion administrative du planning de réservation, ainsi que des dossiers des résidents jusqu’à la facturation. Il s'occupe de la participation au projet d’établissement, contribue à l’analyse de l’environnement du service avec l’équipe de direction, identifie les partenaires directs et développe les réseaux adéquats (hôpitaux, services sociaux, caisses et organismes de sécurité sociale, associations). Enfin, il doit mettre en relation et susciter les collaborations entre les différents partenaires.
- Formation de niveau I minimum, dans le management des services ou structures du secteur social ou médico-social ; - Capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire et expérience de l’encadrement ; - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets ; - Fortes qualités relationnelles, disponibilité et sens des responsabilités ; - Connaissances ISI CONCEPT et BREDEA souhaitées. #1350231
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Hays s'engage dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap