Notre client, éditeur français de solutions digitales, recherche dans le cadre d'une création de deux postes, des QA testeurs en CDI, dans les Hauts-de-Seine (92).

Rattaché à la QA manager, vous êtes en charge de l’exécution des tests des logiciels édités et garantissez la cohérence et la fiabilité des solutions. Dans ce contexte, vous êtes en charge de l’analyse des spécifications fonctionnelles et techniques, vous formalisez les plans de test et les cas de tests et en assurez la maintenance. Vous réalisez les tests manuels front et back (intégration, non-régression, etc.), collaborez étroitement avec les équipes pour comprendre les fonctionnalités, discutez des problèmes et validez les correctifs.
En tant que QA testeur, vous reportez les anomalies, bugs constatés avec précision afin de faciliter la correction du code, accompagnez les autres acteurs qui réalisent les tests et diffusez les bonnes pratiques dans ce domaine. Vous contribuez également à la définition des tests automatisables en collaboration avec les PO, contribuez à leur mise en place avec le service Méthodes, ainsi que les Développeurs. Rédigeant l’ensemble des livrables (plans de tests, scenarii, tableau de bord), vous participez en parallèle à l'amélioration continue du processus de test et de méthodologies QA.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en informatique et vous justifiez au moins de 1 an d’expérience sur un poste similaire. Vous possédez de réelles connaissances sur les outils de tests (Postman, TestLink, TestRail, Squash) et maîtrisez les méthodologies (manuels, exploratoires, fonctionnels, régression, etc.). La certification en tests logiciel (ISTQB) serait un plus.

Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur, ainsi que d’une réelle aisance relationnelle qui vous permet d’intervenir en transversalité avec différents acteurs et vous êtes force de proposition. Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique à taille humaine ? N’hésitez pas à postuler !