Notre client est un cabinet d’expertise comptable qui a su conjuguer tradition et modernité. Ici, la comptabilité n’est pas seulement une affaire de chiffres : c’est un projet collectif où l’humain, la qualité de service et l’innovation occupent une place centrale.

Ce cabinet a fait le choix de la dématérialisation et des outils digitaux modernes, permettant à chacun de travailler efficacement, dans un cadre fluide et collaboratif. Les espaces de travail du bureau de Meylan sont pensés pour le confort et l’ergonomie, favorisant la concentration autant que les échanges. La culture interne repose sur la bienveillance et le partage : les collaborateurs sont encouragés à progresser, à transmettre leurs savoirs et à s’impliquer dans des projets transverses. L’objectif est clair : offrir aux clients un service qualitatif, dans les meilleures conditions possibles pour ceux qui le délivrent.

En tant que Responsable d’équipe sur un portefeuille dédié aux start-up et sociétés innovantes, vous aurez pour rôle de :
- Piloter et superviser les dossiers de l’équipe, en garantissant rigueur et qualité.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs, en jouant un rôle de mentor et de leader.
- Gérer un portefeuille de clients composé principalement de jeunes entreprises innovantes et en forte croissance, avec présentation des comptes annuels et suivi des activités.
- Participer activement à des projets internes, pour faire évoluer l’organisation et renforcer la dynamique collective.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, tel que le DCG, le DSCG ou un Master CCA/Finance, ou équivalent. Vous justifiez d'au moins une expérience en cabinet d’expertise comptable, ce qui vous confère une solide maîtrise du métier. Une expérience significative auprès de start-up ou entreprises innovantes serait un véritable atout pour ce poste.

La relation client est au cœur de vos priorités : vous disposez d’un sens aigu du service et de compétences relationnelles reconnues. Vous savez également vous adapter rapidement à de nouveaux outils comptables, comme Pennylane. Enfin, votre leadership affirmé vous permet de fédérer, d’inspirer et de créer un climat de confiance au sein de votre équipe.

Ce que le cabinet vous offre
- Une rémunération motivante, assortie de primes variées (intéressement, participation, cooptation, apport de clients…).
- Un équilibre vie pro/perso grâce à une charte télétravail, des horaires souples et le respect du droit à la déconnexion.
- Un cadre de travail moderne et humain : événements de cohésion, outils ergonomiques, écoute active des besoins, engagement sociétal fort.
- Un plan de carrière évolutif, avec formations régulières et accompagnement dans le développement de vos compétences (digitalisation, relation client, gestion des priorités…).

Candidatures étudiées en toute confidentialité.

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