Notre client (un acteur incontournable des métiers de l'eau) recherche son prochain manager de service eau et assainissement, sous la responsabilité du Directeur de Territoire, vous serez chargé(e) d’animer l’équipe du service local et de définir, gérer et optimiser les moyens techniques et budgétaires.

Les principales tâches qui vous seront confiées sont :

• Encadrer et animer une équipe de 40 collaborateurs, avec l’appui de deux responsables d’équipes.
• Veiller à l’application des consignes d’hygiène, de sécurité et de qualité environnementale, en animant les causeries sécurité et en réalisant des observations préventives sur le terrain.

• Assurer le respect des engagements contractuels liés au fonctionnement des réseaux et contribuer à leur optimisation (rendement des réseaux AEP, délais d’intervention, comptes-rendus, contrôles de conformité, suivi des réseaux, gestion de la maintenance radiorelève…).
• Organiser et optimiser l’activité des équipes : plan de charge, planification, gestion des astreintes.
• Superviser les chantiers de renouvellement en lien avec les équipes terrain.
• Participer à la rédaction des comptes-rendus techniques et des rapports destinés aux délégataires.
• Représenter l’entreprise auprès des clients, collectivités, industriels, maîtres d’ouvrage, élus et organismes de contrôle.
• Garantir la bonne exécution des prestations de service.
• Piloter la performance de l’unité dans une logique d’amélioration continue.
• Assurer l’astreinte encadrement pour garantir la continuité du service.

• Gérer les budgets en collaboration avec le Directeur de Territoire.
• Assurer le suivi et la justification de la gestion du service et des contrats.
• Atteindre les objectifs de développement (travaux…) et de productivité (exploitation).
• Mettre en œuvre les plans de renouvellement et d’investissement du service.
• Réaliser le reporting et le suivi contractuel des activités d’exploitation et de renouvellement auprès des clients et collectivités.
• Superviser la facturation et les devis du service.
• Suivre les dossiers de sinistres et les incidents sur les réseaux.

• Représenter la société auprès des interlocuteurs commerciaux.
• Identifier, qualifier et transmettre les opportunités contractuelles et hors contrat au Directeur de Territoire.
• Promouvoir les offres de l’entreprise auprès des clients et créer des contacts pour les équipes de développement.

Profil recherché : (CDI – Statut Cadre)
Rémunération : entre 42 k€ et 52k€
Véhicule de fonction
#LI-DNI