Notre client est une très belle entreprise générale de Monaco qui compte une cinquantaine de collaborateurs et intervient principalement sur des chantiers entre Monaco et Eze. Elle se distingue par son savoir-faire sur des projets haut de gamme et techniquement exigeants comme des villas classées ou bâtiments historiques avec des accès souvent complexes, nécessitant une forte expertise terrain. Puis, elle intervient aussi sur les marchés publics de la principauté. Elle recherche un Métreur.

Votre rôle est de participer activement à l’analyse technique des projets. Vous êtes impliqué dès les premières phases d’étude, en lien direct avec le responsable étude de prix. Vous avez l’occasion de challenger les solutions techniques, proposer des variantes, et contribuer à la stratégie de réponse. Vous réalisez les chiffrages complets des opérations GO À partir des dossiers de consultation, vous établissez les métrés, les quantitatifs, et les estimations budgétaires. Vous êtes autonome sur vos dossiers, tout en bénéficiant d’un accompagnement structurant. Vous consultez les fournisseurs et sous-traitants. Vous pilotez les consultations, analysez les offres, et participez aux négociations pour optimiser les coûts et garantir la qualité des prestations. Vous collaborez avec les équipes travaux et participez aux visites de site. Votre rôle ne s’arrête pas au bureau : vous êtes amené à vous déplacer sur les chantiers pour mieux comprendre les contraintes d’exécution et affiner vos chiffrages. Vous contribuez à l’amélioration des outils et méthodes de chiffrage. L’entreprise valorise les initiatives, si vous aimez structurer vos analyses, créer des modèles Excel ou améliorer les process, vous serez encouragé à le faire.

Vous êtes issu d’une formation technique de type BTS, DUT ou Licence Professionnelle, disposant de 2 ans minimum d’expérience en entreprise générale ou en réalisation. Le candidat idéal maîtrise Excel et les outils de chiffrage, fait preuve de curiosité technique, d’un bon esprit d’analyse et d’un sens aigu du détail. Au-delà des compétences, l’entreprise valorise les qualités humaines : ouverture d’esprit, flexibilité dans les échanges et capacité à bien communiquer au sein d’une équipe projet.