Lead Dev .NET H/F

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Offres sauvegardées
Sauvegardez

  • Type de contrat

    Permanent

  • Localisation

    Orléans

  • Expertise

    Software Development

  • Secteur d'activité

    Nouvelles Technologies et Internet

  • Salaire

    Selon profil
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Rejoignez une société avec de fortes perspectives de croissance.

Nous recherchons pour notre client une start-up française qui connaît aujourd’hui une forte phase de croissance et de transformation un Lead Dev .NET en CDI sur Orléans (45).

Dans ce contexte, l’entreprise renforce sa structure technologique et produit afin d’accompagner l’accélération et la montée en puissance de sa plateforme logicielle, déjà en production et utilisée par ses clients.
Rattaché au CTO vous intervenez en tant que Lead Developer .NET sur un produit SaaS BtoB existant, avec une forte dimension de structuration, d’accompagnement d’équipe et de delivery.
Vous jouez un rôle clé dans l’évolution technique du produit et dans l’accélération de la capacité de livraison de l’équipe de développement.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Participer à la conception et à l’évolution du produit SaaS
  • Apporter une expertise technique forte en .NET
  • Structurer, encadrer et accompagner l’équipe de développement (3 personnes)
  • Garantir la qualité, la performance et la scalabilité des développements
  • Être force de proposition sur les choix techniques et les bonnes pratiques
  • Travailler en lien étroit avec le CTO et DG afin d’aligner les choix techniques avec les enjeux business
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus et à l’usage des outils modernes (automatisation, IA, standards actuels)

Profil recherché :

  • 5 ans d’expérience minimum en développement logiciel
  • Excellente maîtrise de l’écosystème .NET
  • Expérience significative sur des produits SaaS BtoB en production
  • Capacité à prendre de la hauteur et à porter une vision technique et produit
  • Aisance dans des environnements dynamiques et en forte croissance Le contexte est aujourd’hui orienté accélération produit, et non montée en compétence progressive.)
  • Forte culture produit
  • Capacité à s’intégrer rapidement sur un produit existant
  • Approche orientée delivery, pragmatisme et résultats
  • Bonne compréhension des enjeux métier et business
  • Autonomie, sens des responsabilités et exigence professionnelle




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Parlez à Gregoire Carette, en charge de cette offre

Situé(e) à Tours, Hays Tours,, 26 rue James WattTéléphone 0247752605
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