Notre client est une entreprise spécialisée dans la gestion de la paie et des ressources humaines pour les TPE/PME et les cabinets d'expertise comptable. Dans le cadre du développement de sa nouvelle filiale dans le secteur du portage salarial, elle recherche un Ingénieur commercial en CDI.

Rattaché à la Direction générale, vous avez pour mission de développer l’activité du portage salarial et de compléter celle de la paie. Ainsi, vous devez définir une stratégie commerciale : étude de marché, de la concurrence, définition des objectifs et du budget. Vous traitez les leads entrants et prospectez activement afin de
développer de nouvelles opportunités. Vous gérez le cycle de vente de A à Z et négociez des contrats auprès de TPE/PME. En tant qu’expert, vous renseignez votre partenaire sur le principe du portage salarial, du mode de fonctionnement et de la partie administrative.
Lorsque vous avez détecté des missions, vous assurez le recrutement du salarié porté, ainsi que la partie administrative (entretien, édition du contrat de travail, validation du contrat…). Vous faites le suivi de mission. Vous êtes objectivé sur le développement de nouveaux comptes et de placements.
En plus de l’activité de portage, vous intervenez sur la partie paie (externalisation de la paie, gestion des bulletins de paie, solutions d’externalisation).

De formation commerciale, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur le même type de poste sur du portage salarial. Vous êtes une personne dynamique, proactive, rigoureuse et vous avez le goût du challenge. #1351529