Infirmier en dialyse H/F

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  • Type de contrat

    Permanent

  • Localisation

    Loir-et-Cher

  • Expertise

    Personnel Soignant

  • Secteur d'activité

    Santé

  • Salaire

    Selon profil
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Rejoignez un établissement dynamique et développé !

Notre client est un établissement à taille humaine, de renom dans le département du Loir-et-Cher. Il est doté d’un plateau chirurgical à la pointe de la modernité qui assure plus de 15 000 interventions par an.

Il recherche un Infirmier en dialyse pour rejoindre l'équipe médicale et paramédicale afin d'assurer la prise en soins du patient.

Missions / responsabilités :
Le service de dialyse prend en charge les patients en insuffisance rénale chronique.
  • Préparation et gestion des soins au patient dialysé selon prescription (préparation et vérification du générateur, des matériels, dispositifs stériles, installation du patient, ponction, branchement, surveillance, injections, débranchement, compression, etc.),
  • Gestion du dossier de soins,
  • Education thérapeutique du patient,
  • Montage des lignes de dialyse et branchement des patients,
  • Suivi des patients,
  • Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Ce qu'il vous faut pour réussir :
  • IDE avec ou sans expérience de dialyse.
  • Attrait pour la prise en charge de patients chroniques.
  • Haute technicité.
  • Bonne connaissance de l'anatomie et de la physiologie humaine.
  • Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Rigueur, capacité d’observation et d’adaptation.
  • Communication, respect.
  • Qualités techniques et relationnelles ++.

Conditions du poste :
  • CDI temps plein.
  • Horaires en 12h principalement.
  • 3 à 4 jours de travail par semaine du lundi au samedi, 36h hebdomadaires avec RTT.
  • Pas de travail le dimanche.
  • Astreintes à domicile rémunérées, une nuit toute les 2-3 semaines et un dimanche tous les 3 mois environ, démarrage de la prise d’astreintes selon expérience.
  • Doublure et formation par un tuteur, avec évaluation progressive des acquisitions selon un plan de formation spécialisé.
  • Possibilité de développer ses compétences ou de nouvelles prises en charge grâce au plan de formation institutionnel.
  • Rémunération : 2364 € à 3406 € par mois

Avantages :
  • Crèche d'entreprise.
  • Intéressement et participation.
  • Restaurant d'entreprise.
  • RTT.
  • Heures supplémentaires majorées.
  • Prime annuelle.
  • Primes.

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Parlez à Amandine Roudier, en charge de cette offre

Situé(e) à Tours, Hays Tours,, 26 rue James WattTéléphone 0236932009
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