• Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecin gériatre à temps plein, infirmiers, aides-soignants, psychologue, animateurs, ASH…) soudée et solidaire.
• Une secrétaire médicale dédiée vous soutiendra pour vous permettre de vous concentrer pleinement sur le soin.
• La direction, dynamique et à l’écoute, favorise les initiatives et développe régulièrement de nouveaux projets pour enrichir le quotidien des équipes comme des résidents.

Au sein de l'établissement, chaque soin, chaque geste, chaque sourire compte : vous êtes le garant de la sécurité, du confort et du bien-être des résidents.

En tant qu’IDE, vous jouez un rôle essentiel dans la vie de la résidence :

• Vous réalisez les soins infirmiers, participez aux actes de nursing et assurez le suivi de l’état de santé des résidents.
• Vous rédigez et mettez à jour les dossiers de soins, tout en organisant les visites médicales externes si nécessaire.
• Vous participez à l’évaluation des projets de soins et de vie individualisés, en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles.
• Vous êtes un relais rassurant, à l’écoute, et un appui précieux pour les équipes d’aides-soignants et ASH.
• Vous aimez conjuguer technicité des soins et accompagnement humain.

Informations pratiques :

• Organisation du travail : 3 jours / semaine en 10h, 1 week-end sur 3.
• Constitution de l’équipe : médecin gériatre à temps plein, secrétaire médicale, IDE, AS, animateurs, ASH.
• Repas : possibilité de restauration sur place.
• Matériel et ergonomie : structure récente et bien équipée, espaces lumineux et fonctionnels.

Profil recherché :

• Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire.
• Une première expérience en gériatrie est un plus, mais les jeunes diplômés sont bienvenus.
• Ce sont vos qualités humaines – bienveillance, sens de l’écoute, solidarité – qui feront la différence.

Poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.

• Une rémunération claire : Entre 2 065 € et 2 817 € brut / mois (selon profil et reprise d’ancienneté)
  
  Simulation avec 1 dimanche/mois + 1 journée de remplacement : entre 2 561 € et 3 372 € brut / mois
• Des primes et avantages : prime Ségur, primes de vacances, indemnités dimanches et jours fériés, prime de remplacement.
• Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, chèques vacances, voyages, chèques-cadeaux, accès au dispositif 1 % logement, CSE actif (sorties, loisirs…).
• Des perspectives d’évolution : vers d’autres activités du groupe (HAD, Clinique, Crèche…) vers des postes de management : IDEC en EHPAD ou SSIAD (statut cadre), ou cadre de santé en clinique.

#LI-DNI