Gestionnaire RH H/F

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  • Type de contrat

    Permanent
  • Localisation

    Haut-Rhin
  • Expertise

    Généraliste Rh
  • Secteur d'activité

    Ingénierie
  • Salaire

    Selon profil

Rejoignez une entreprise en plein développement !

Notre client qui évolue dans le secteur industriel, recherche son futur Gestionnaire RH, en CDI, à pourvoir en janvier à Mulhouse.

  • Administration du personnel : suivi des contrats, gestion des avenants, des absences et des dossiers salariés.
  • Contribuer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, sélection des candidatures, organisation des entretiens.
  • Piloter les indicateurs RH : suivi de l’absentéisme, des effectifs et de la masse salariale via des tableaux de bord
  • Superviser la paie : collecte des variables, contrôle des bulletins en lien avec le service paie ou un prestataire externe
  • Être un partenaire des managers : les accompagner dans la gestion quotidienne de leurs équipes et leurs problématiques RH
  • Garantir le respect des règles internes : mise en œuvre des procédures disciplinaires lorsque nécessaire.
  • Développer les compétences : recenser les besoins en formation, élaborer le plan et assurer le suivi des actions
  • Assurer une veille sociale : suivre l’évolution du droit du travail et des obligations légales
  • Optimiser les pratiques RH : proposer des améliorations sur les outils et processus existants.

Profil recherché :

  • Minimum Bac +3 en gestion des ressources humaines, droit social
  • Minimum 3 ans d'expérience sur une fonction RH généraliste
  • Maitrise du droit du travail et des obligations légales en matière RH.
  • Bonnes connaissances des outils de paie et des SIRH.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
  • Excellentes capacités rédactionnelles (notes, procédures, courriers).

#LI-DNI

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Parlez à Leontine Cuny, en charge de cette offre

Situé(e) à Strasbourg, Hays Strasbourg,, Cour de l’Hôtel des Postes, 5 Avenue de la MarseillaiseTéléphone 0388228080
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