Notre client est une entreprise du secteur industriel situé à 15minutes au nord de Strasbourg. Il recherche un Gestionnaire de paie en intérim, mimi 6 mois de mission, à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité du Responsable Paie et au sein d’une équipe de 8 personnes, vous êtes en charge de la collecte, de la saisie et du contrôle des éléments fixes et variables de paie. Vous préparez et saisissez les embauches et les soldes de tout compte et vous positionnez avec un réel rôle de conseil et d’accompagnement auprès des salariés sur l’ensemble des questions liées à la compréhension de leur bulletin de salaire. Vous traitez les IJSS, le suivi des dossiers maladie et les dossiers de prévoyance (dont les déclarations et le suivi des remboursements). Vous êtes également référent sur les différentes déclarations fiscales et sociales (notamment la DSN) et savez être le bon interlocuteur en interne (auprès de la partie comptabilité, contrôle de gestion, mais également auprès des autres services en participant à des projets d’amélioration internes).

De formation supérieure en paie ou RH (minimum Bac +2), vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur de la gestion de la paie en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable. Autonome sur la réalisation des bulletins, vous connaissez et maitrisez les procédures de paie ainsi que la réglementation sociale en vigueur. Votre aisance et votre maîtrise des logiciels paies (autre que Silae) ainsi que d’Excel vous permettront d’être rapidement à l’aise sur vos fonctions.