Gestionnaire paie H/F

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  • Type de contrat

    Permanent

  • Localisation

    Paris

  • Expertise

    Paie Administration Du Personnel Et Sirh

  • Secteur d'activité

    Retail, Mode & Luxe

  • Salaire

    40 000€ à 45 000€
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Opportunité à saisir auprès d’un acteur du secteur retail.

Notre client, acteur international reconnu dans le secteur du prêt-à-porter, recherche son futur Chargé de Paie pour rejoindre le département Ressources Humaines France en CDI. Rattaché à la Responsable Paie France et au sein d'une équipe paie, vous intervenez sur un périmètre d’environ 300 paies pour le personnel retail.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :
  • Gestion de la paie : collecte et contrôle des données, saisie des variables, suivi des acomptes et des avis à tiers détenteur, contrôle des paies, gestion des mobilités et changements de poste, archivage des éléments variables.
  • Charges sociales et DSN : établissement et suivi des déclarations mensuelles et événementielles.
  • Embauches et sorties : saisie des entrées et sorties dans le logiciel de paie, coordination avec les services internes, calcul des indemnités, documents de fin de contrat et solde de tout compte.
  • Titres-restaurant : commande, suivi et distribution.
  • Absences et prévoyance : saisie des arrêts, attestations CPAM, gestion des dossiers de prévoyance et accidents du travail.
  • Support aux managers et gestion administrative : accompagnement sur le logiciel de gestion des temps, suivi des codes vendeurs, adhésions mutuelle/prévoyance, gestion des données liées à la médecine du travail.
  • Projets transversaux : participation à des projets paie, rédaction et mise à jour des processus, réalisation de requêtes pour le service RH ou le CSE, appui à la Responsable Paie.
Votre profil
  • Formation supérieure en Ressources Humaines avec spécialisation paie.
  • Expérience confirmée de cinq ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du retail.
  • Maîtrise d’Excel et bon niveau d’anglais.
  • Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et excellent relationnel.
  • La connaissance de SAP Paie et SAP SuccessFactors Employee Central est un atout.
Vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et postulez !

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Parlez à Felix Saccani, en charge de cette offre

Situé(e) à Paris - Ressources Humaines, Hays Ressources Humaines,, 147 Boulevard HaussmannTéléphone 0153425343
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