Gestionnaire paie H/F

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  • Type de contrat

    Permanent

  • Localisation

    Alsace

  • Expertise

    Expertise

  • Secteur d'activité

    Cabinet d'Audit et d'Expertise comptable

  • Salaire

    Selon profil.
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Nous recrutons pour un cabinet d’expertise-comptable implanté à Colmar depuis 2005, avec une équipe resserrée de 3 à 5 collaborateurs. Le cabinet propose des prestations complètes pour les TPE/PME : comptabilité générale, fiscalité, gestion de paie, déclarations sociales, et accompagne également le développement et la création d’entreprise.

Ce qui distingue ce cabinet:

  • Une structure à taille humaine, avec une ambiance conviviale favorisant l’autonomie et l’esprit de responsabilité.
  • Une approche personnalisée et réactive, plaçant le client au cœur de ses préoccupations.
  • Une modernité digitale, via l’utilisation d’outils SIRH & paie performants, permettant d’assurer rigueur et efficacité dans le traitement des dossiers.
  • Des valeurs fortes : intégrité, proximité client, professionnalisme.
Missions principales

En tant que gestionnaire de paie, vous intégrerez un pôle social structuré et assurerez :

  • L’élaboration mensuelle des bulletins de paie : collecte et saisie des absences, congés, heures supplémentaires, primes,
  • La gestion administrative du personnel : déclarations préalables à l’embauche (DPAE), contrats de travail, avenants, solde de tout compte, attestations Pôle emploi, certificats de travail.
  • Le suivi des déclarations sociales : DSN mensuelle, cotisations URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance ; relations avec les organismes sociaux.
  • La mise à jour des paramétrages paie (conventions collectives, calculs, taux) et veille réglementaire en droit social.
Vous contribuerez également à l’amélioration continue des processus et serez un interlocuteur privilégié auprès des clients pour les questions liées à la paie et aux obligations sociales.


Compétences techniques :

  • Maîtrise des logiciels de paie, idéalement Silae ; capable de gérer en toute autonomie un dossier complet sous Silae (paramétrage, bulletins, DSN, états post-paie).
  • Excellente connaissance de la législation sociale et du droit du travail, des conventions collectives et des règles de cotisations.
  • Maîtrise rigoureuse des processus de bulletins de paie et de déclarations sociales.
Qualités humaines (soft skills) :

  • Grande rigueur, sens de l’organisation et attention au détail.
  • Autonomie, capacité à prendre des initiatives et gérer un dossier de manière responsable.
  • Discrétion, éthique professionnelle et orientation client.
  • Bon relationnel pour accompagner et conseiller aussi bien les clients que leurs salariés.
Profil :

  • Formation Bac+2/3 en paie, gestion, RH ou comptabilité.
  • Première expérience réussie en cabinet ou entreprise (minimum 2 ans).
  • Vous êtes autonome sur la paie, à l’aise avec Silae et désireux(se) de vous investir dans une structure à taille humaine, où vos contributions font la différence.

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Parlez à Lucas Cudina, en charge de cette offre

Situé(e) à Strasbourg, Hays Strasbourg,, Cour de l’Hôtel des Postes, 5 Avenue de la MarseillaiseTéléphone 0388228089
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