Gestionnaire de paie H/F

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  • Type de contrat

    Permanent

  • Localisation

    SAINT-MARTIN-BOULOGNE

  • Expertise

    Comptabilité Auxiliaire

  • Secteur d'activité

    Cabinet d'Audit et d'Expertise comptable

  • Salaire

    Selon profil
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Donnez un nouvel élan à votre carrière !

Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable, son futur Gestionnaire de paie en CDI.

Rattaché directement au Responsable du Pôle Social, le gestionnaire de paie assure la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de clients multiconventions.
Vos missions incluent :
  • Collecte et saisie des éléments variables de paie
  • Etablissement des bulletins de salaire (volume mensuel selon portefeuille)
  • Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
  • Suivi des absences, congés, arrêts maladie, etc.
  • Rédaction des contrats de travail et avenants
  • Conseil auprès des clients sur les problématiques sociales courantes
  • Veille réglementaire et mise à jour des pratiques selon les évolutions légales

Ce qu'il vous faut pour réussir :
  • Formation Bac +2 minimum en gestion de la paie, RH ou comptabilité
  • Expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable impérative
  • Maîtrise des logiciels de paie (Silae, Sage, Cegid… selon le cabinet)
  • Bonne connaissance des conventions collectives et de la législation sociale
  • Sens du service client, rigueur, autonomie et esprit d’équipe
  • Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
Ce que le cabinet vous offre :
  • Un environnement stimulant avec des clients variés
  • Des outils performants et une digitalisation avancée
  • Des perspectives d’évolution vers des fonctions de référent paie ou chef de mission
  • Une ambiance conviviale et des formations régulières


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Parlez à Pierre Lenzeele, en charge de cette offre

Situé(e) à Lille, Hays Lille,, 15 rue du Palais RihourTéléphone 0328040275
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