Gestionnaire de paie H/F
JOB_53439401433668Type de contrat
PermanentLocalisation
RhôneExpertise
Paie Administration Du Personnel Et SirhSecteur d'activité
Energie, Eau et EnvironnementSalaire
32000 € à 35000 €
Rejoignez un acteur majeur de son secteur !
Grand groupe spécialisé dans les énergies, notre client recherche un Gestionnaire de paie pour un poste en CDI.
Au sein d’un pôle de 7 personnes et rattaché à la Responsable paie, vous avez pour missions:
- Assurer la gestion de la paie d’unportefeuille de 350 à 400 collaborateursrépartis sur plusieurs entités.
- Garantir laqualité de service, lerespect des délaiset desengagements vis-à-vis des clients internes.
- Intégrer lesinterfaces de gestion des tempset leséléments variables de paie, puis en assurer le contrôle.
- Réaliser la paie :calcul, contrôle et validation.
- Effectuer lesdéclarations périodiquesliées à la paie (DSN, etc.).
- Gérer les dossiers liés à l’absentéisme: maladie, accident du travail, etc.
- Etablir lessoldes de tout compteet les documents annexes dans les délais impartis.
- Calculer et contrôler les éléments ponctuels de paie :13e mois, prime vacances, intéressement, participation.
- Répondre auxenquêtes administratives.
- Formation Bac +2 minimum enpaie, droit social ou ressources humaines.
- Expérience de1 an minimumen gestion de la paie dans un environnementmulti-sociétés.
- Bon relationnel, sens du service client et capacité à travailler en équipe.
Conditions de travail et avantages :
- Heures flexibles
- Primes variables sur résultats collectifs et individuels
- Primes vacances
- Intéressement
- Télétravail.
- Environnement favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
#LI-DNI
Gestionnaire de paie H/FJOB_534394014336682025-09-182025-12-17
Parlez à Cyliana Amrouz, en charge de cette offre
Situé(e) à Lyon, Hays Lyon, 57, rue ServientTéléphone 0487919606Cliquez ici pour accéder à la politique de protection deconfidentialité HAYS. Retrouvez les informations détaillées sur la façon dont nous utilisons et protégeons vos informations personnelles ainsi que des précisions sur vos droits.
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