Nous accompagnons actuellement dans le cadre de son projet de recrutement, notre client, un cabinet renommé dans le domaine de l'expertise comptable et du conseil. Notre client accompagne ses clients, des dirigeants d’entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société.

Nous recherchons pour son compte un Gestionnaire de paie avec une expérience déjà réussie en cabinet d'expertise comptable ou bien d'externalisation de la paie.

Rejoignez une équipe en bonne cohésion et épanouissez-vous dans un environnement stimulant. Profitez d'un parcours d’intégration digitalisé, d’outils innovants, d’un parcours de formation continue. Ce cabinet offre également un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec télétravail et horaires flexibles, ainsi que divers avantages (mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, prime d'intéressement, séances de sport hebdomadaires).

Missions du poste :

• Collecte des éléments variables.
• Réalisation des bulletins de salaire dans un univers multiconventions collectives.
• Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés sur les dossiers de votre portefeuille.
• Etablissement des déclarations et attestations.
• Conseil social de premier niveau (contrats de travail simples, etc.).
• Vous êtes intégré à une équipe bienveillante composée de cinq Gestionnaires de paie, d'une Juriste en droit social, d'une Responsable de pôle et Superviseur technique.

Ce qu'il vous faut pour réussir :
Vous êtes disponible, à l’écoute pour accompagner et conseiller vos clients dans leurs problématiques. Vous possédez les compétences nécessaires pour gérer les missions principales du poste et êtes prêt à vous épanouir dans un environnement dynamique et stimulant. Première expérience en Gestion de paie et connaissance de l'environnement dynamique du cabinet d'expertise comptable est un réel atout.

Candidatures confidentielles. Postulez !
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