Gestionnaire de paie H/F

1435016
Offres sauvegardées
Sauvegardez

  • Type de contrat

    Permanent

  • Localisation

    Alsace

  • Expertise

    Social Et Juridique

  • Secteur d'activité

    Cabinet d'Audit et d'Expertise comptable

  • Salaire

    Selon profil
Partagez l'offre

Rejoignez un cabinet avec un management bienveillant.

Intégrez un cabinet d’expertise comptable indépendant, implanté en Alsace depuis près de 40 ans, reconnu pour son engagement auprès de plus de 1 500 clients de toutes tailles et secteurs, notamment dans les domaines agricoles et viticoles. Présent sur plusieurs sites dans la région, ce cabinet à taille humaine privilégie la proximité, la réactivité et la qualité du service.

Ce qui le distingue :
  • Une culture de la confiance et de la disponibilité, avec une approche personnalisée pour chaque client.
  • Une expertise pluridisciplinaire, couvrant les domaines comptables, juridiques, sociaux et fiscaux.
  • Une organisation agile et collaborative, favorisant l’innovation, la responsabilité et le développement professionnel.
  • Un environnement bienveillant, où les collaborateurs sont accompagnés dans leur évolution et encouragés à prendre des initiatives.

En tant que Gestionnaire de paie confirmé, vous êtes responsable de la gestion complète d’un portefeuille clients, dans un environnement multiconventionnel. Vous intervenez en autonomie sur l’ensemble du processus paie et êtes l’interlocuteur privilégié des clients pour les questions sociales.

Vos principales missions sont :
  • Collecte et traitement des éléments variables de paie : absences, congés, heures supplémentaires, primes…
  • Établissement des bulletins de salaire via un logiciel dédié.
  • Réalisation des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles, DPAE, etc.).
  • Suivi administratif du personnel : contrats de travail, avenants, attestations, solde de tout compte…
  • Veille juridique et réglementaire en matière de droit du travail et de législation sociale.
  • Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques sociales et paie.
  • Participation à l’amélioration des processus internes et à la digitalisation des outils.
Vous êtes amené à collaborer étroitement avec les autres pôles du cabinet (juridique, comptable, RH) pour garantir une prestation globale de qualité.

Nous recherchons un professionnel expérimenté, rigoureux et doté d’un excellent sens du service, capable de gérer ses dossiers en autonomie, tout en cultivant une relation de confiance avec les clients.

Compétences techniques :
  • Maîtrise des logiciels de paie - Silae
  • Connaissance approfondie du droit du travail et de la législation sociale.
  • Capacité à gérer un portefeuille clients en environnement multiconventionnel.
  • Maîtrise des déclarations sociales et des formalités administratives liées à la paie.

Compétences comportementales :
  • Esprit collaboratif, goût du travail en équipe et sens du collectif.
  • Approche managériale bienveillante, capacité à accompagner les clients avec pédagogie.
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
  • Aisance relationnelle, posture de conseil et capacité à vulgariser les sujets techniques.

Formation :
  • Bac +2 minimum en gestion de la paie, RH ou comptabilité.
  • Expérience significative en cabinet d’expertise comptable exigée.

#LI-DNI

Postulez à cette offre

linkedinPostulez via LinkedIn

Parlez à Lucas Cudina, en charge de cette offre

Situé(e) à Strasbourg, Hays Strasbourg,, Cour de l’Hôtel des Postes, 5 Avenue de la MarseillaiseTéléphone 0388228089
Cliquez ici pour accéder à la politique de protection deconfidentialité HAYS. Retrouvez les informations détaillées sur la façon dont nous utilisons et protégeons vos informations personnelles ainsi que des précisions sur vos droits.

EMPLOIS VOUS AIMEREZ PEUT-ETRE