Notre client est un cabinet d’expertise indépendant fondée il y a une vingtaine d'années et aujourd'hui bien implanté et reconnu au travers de 3 bureaux Savoyards. Le cabinet se compose de 4 pôles : expertise et conseil, paie et RH, juridique et audit Le cabinet compte aujourd’hui une cinquantaine de personnes, pour une moyenne d’âge autour de 35 ans. Le cabinet intervient auprès d’une clientèle diversifiée (start-up, TPE, PME, filiales de grands groupes français et étrangers) dans des domaines variés. C’est un cabinet qui promet de belles perspectives d’évolution, une formation solide et qui vous accompagne de manière sérieuse dans votre montée en compétences. Le cabinet recherche actuellement un Gestionnaire de paie autonome. Le poste est également ouvert à un profil plus junior qu'ils sauront former.

Au sein d’une équipe dynamique, vous prenez en charge un portefeuille clients de paies dans un environnement multiconventionnel. Votre fonction implique également la gestion des déclarations, charges sociales, maladies, absences, mais aussi le conseil social de premier niveau. Un pôle juridique intervient en complément et vous soutient en cas de besoins, concernant les demandes particulières et plus complexes.

De formation Paie ou Comptabilité, vous valorisez une expérience d'au moins 2 ans en qualité de Collaborateur social en cabinet d’expertise comptable. Vous maîtrisez l'anglais. Dynamique et motivé, vous correspondez aux attentes du cabinet. Logiciel utilisé : Silae.

Votre candidature sera prise en compte de manière totalement confidentielle.

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