Notre client est une entreprise industrielle savoyarde. Il recrute dans le cadre de la création d'un service paie, un gestionnaire de paie et RH.

Rattaché à la responsable des ressources humaines, vous couvrez les paies de plusieurs sociétés en France, soit un portefeuille de 250 paies.
A ce titre vos principales missions sont les suivantes:

• Gérer le processus paies et réaliser les paies de A à Z sur Sage et les entrées sorties
• Gérer et réaliser les travaux post-paie : saisies, DSN, interface comptable,...
• Piloter les cabinets externes pour la gestion des paies d'une dizaine de salariés à l'étranger
• Tenir à jour le paramétrage de nos outils paie et GTA et proposer des améliorations
• Assurer la gestion administrative du personnel (Contrats, avenants, adhésions mutuelle et prévoyance...)
• Tenir à jour le tableau de reporting social
• Garantir la conformité des paies avec les obligations légales et conventionnelles

Titulaire d'une formation supérieure de type bac+3 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience professionnelle d’au moins 5 ans acquise sur un poste en paie.
La maitrise de la paie de A à Z est exigée.
Esprit d’équipe, solidarité, capacité à anticiper, organisation, rigueur, respect des délais et des procédures, implication et organisation dans l'avancement des différents dossiers sont des critères indispensables.

#LI-DNI