Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable indépendant et à l'esprit familial recherche son futur Gestionnaire de paie confirmé pour épauler la responsable social du pôle. Dans une perspective de développement et pour aider la responsable social sur des dossiers PME, vous intégrerez un pôle social structuré de 5 personnes dont 3 expérimentés.

Au sein d'un pôle paie de 5 personnes à l'esprit familial, vos missions sont les suivantes :

• Gestion autonome d’un portefeuille de paies (de beaux dossiers parisiens et diversifiés),
• Saisie, édition et contrôle des bulletins de paies, soldes de tout compte,
• Formalités d’entrée et sortie des salariés, gestion des procédures de rupture de contrat,
• Conseil social des clients,
• Rédaction des contrats de travail, avenant, DPAE…,
• Déclarations sociales et fiscales liées à la paie dans le respect des délais et de la législation en vigueur,
• Dossiers maladie et prévoyance,
• Veille sociale.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

• Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la paie en cabinet et maîtrisez, idéalement, le logiciel Silae,
• Vous avez de bonnes connaissances de base en Droit social, possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles,
• Rigoureux, dynamique et curieux, vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur,
• Vous avez une bonne aisance relationnelle et avez le sens du service client.

Les avantages du cabinet :

• Tickets restaurant,
• Prime d'intéressement,
• 1J de télétravail,
• Possibilités d'évolutions sur des dossiers techniques,
• Place de parking.

Votre candidature est étudiée en toute confidentialité, nous vous conseillons et accompagnons dans votre démarche pour trouver votre cabinet !
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