• Gestion autonome d’un portefeuille clients intéressant, varié, et incluant une notion importante de conseils.
• Supervision de collaborateurs juniors (nombre de personnes dans l'équipe selon votre expérience).
• Participation active à des missions de conseil (restructuration, transmission, optimisation).
• Contribution à la stratégie du cabinet et à son développement commercial.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

• Diplômé du DEC ou en voie de l'être
• Première expérience réussie en cabinet avec autonomie technique, et supervision d'assistants et/ou collaborateurs
• Capacité à gérer des missions variées : révision, conseil, accompagnement stratégique.
• Esprit entrepreneurial, sens du relationnel, envie de s’impliquer dans un projet de développement.

Le cabinet souhaite proposer des perspectives d'association à moyen terme, et accompagner son nouvel Expert-comptable vers cela.
Nous garantissons la confidentialité de votre candidature tout au long du process de recrutement.
#LI-DNI