Nous accompagnons l’un des principaux opérateurs portuaires de la façade Atlantique dans le recrutement de son futur Directeur de terminal. Implanté dans le nord-ouest de la France, ce terminal joue un rôle essentiel dans la chaîne logistique régionale et nationale. Il assure des opérations de manutention complexes et diversifiées, au service de clients exigeants. Dans un contexte de transformation et de développement, la structure souhaite renforcer sa direction opérationnelle en recrutant un profil capable de piloter l’ensemble des activités du site.

Rattaché directement au Président, le Directeur de terminal est responsable de la rentabilité du centre de profit et du bon déroulement des opérations portuaires. Il supervise l’ensemble des services du site, qu’il s’agisse des fonctions supports comme les ressources humaines, la finance, l’administration, ou des opérations liées à la manutention et à la logistique. Il veille à la mise à disposition des moyens humains et matériels nécessaires à l’atteinte des objectifs, tout en assurant le suivi de la qualité dans une logique d’amélioration continue. Il est également chargé de développer l’activité commerciale, de fidéliser les clients existants et de négocier de nouveaux contrats. En parallèle, il joue un rôle clé dans la gestion des relations sociales, notamment dans le dialogue avec les dockers et les partenaires sociaux. Enfin, il représente le terminal auprès des autorités locales, des instances professionnelles et des partenaires publics, et rend compte régulièrement de son activité au comité de direction.

Nous recherchons un professionnel disposant d’une solide expérience dans les domaines de la manutention portuaire, de la logistique ou du shipping. Il doit maîtriser les enjeux économiques, sociaux et réglementaires propres à un terminal maritime, et être capable de piloter des équipes pluridisciplinaires dans un environnement exigeant. La maîtrise de l’anglais professionnel est indispensable, tout comme une forte capacité à négocier dans des contextes sociaux complexes. Le poste requiert de la rigueur, de l’autonomie, une vision stratégique, ainsi qu’une aptitude à fédérer les équipes autour d’un projet commun. Des déplacements sont à prévoir.
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