Directeur de crèche H/F

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  • Type de contrat

    Permanent
  • Localisation

    Hauts-de-Seine
  • Expertise

    Praticiens
  • Secteur d'activité

    Santé
  • Salaire

    Selon profil

Rejoignez une entreprise experte sur son secteur et renforcez les équipes en place.

Nous recrutons pour un petit organisme privé, un Directeur de crèche volant en CDI à temps plein dans les Hauts-de-Seine

Vous travaillez dans un contexte agréable : les crèches sont à taille humaine, situées en centre-ville, spacieuses et bien aménagées. L'état d'esprit de vos collègues est familial et convivial et l'équipe est soudée. Vos objectifs sont axés sur la qualité pédagogique. Le management est empathique et bienveillant avec des interventions régulières des équipes du siège sur le terrain, trois journées pédagogiques et un séminaire d'entreprise par an. Vous avez accès à du matériel de qualité.

Vos missions sont les suivantes :
  • Gérer le recrutement, la formation et les plannings de l’équipe en place
  • Encadrer une équipe de professionnels
  • Gérer le budget de la structure
  • Définir un projet pédagogique cohérent et stimulant pour l’équipe en place
  • Entretenir les relations avec les familles

Fort de connaissances variées sur le sujet de l’enfance, vous disposez d’expérience terrain. Vous avez à cœur de garantir le bien-être, la santé et le développement des enfants accueillis au sein de l’établissement. Organisé, vous savez définir des priorités, mais aussi allouer des tâches et des responsabilités. Naturellement doté de leadership, vous êtes à même de mobiliser et de motiver votre équipe dans ses missions au quotidien.

Vous êtes titulaire d’un des diplômes d’État suivants : DE psychomotricien/ DE docteur en médecine/ DE d’Éducateur de jeunes enfants/ DE d’infirmier ou de puériculteur.

Vos avantages à ce poste sont les suivants :
  • Prime potentielle de 5% sur objectifs
  • Prise en charge à 100% de titre de transport
  • Titres restaurant
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par mois
  • RTT (11/12 jours par an
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour salarié et ses enfants
  • 2 Jours enfants malade rémunérés
  • Avantages CSE (carte-cadeaux et bons plans)
  • Primes de cooptation
  • Journées Pédagogiques au long de l'année
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant
  • Mobilité interne

#LI-DNI

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Parlez à Diane Lombart, en charge de cette offre

Situé(e) à Paris - Pharma, Hays Pharma,, 147 Boulevard HaussmannTéléphone 01 42 99 17 55
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