Dans le cadre du développement de projets d’infrastructure, nous recherchons pour notre client un Chef de projet senior pour piloter des initiatives stratégiques, notamment autour du PRI et de l’intégration de nouvelles entités à l’international.

Missions principales :

• Piloter des projets d’infrastructure complexes, en lien avec les équipes techniques et les parties prenantes métiers.
• Structurer, planifier et suivre les différentes phases des projets (cadrage, conception, mise en œuvre, déploiement).
• Coordonner l’intégration technique des nouvelles entités à l’international.
• Assurer le reporting, la gestion des risques et la communication projet.
• Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité.

PRI :

• Réaliser un audit de l’existant (infrastructures, PRA/PRI, documentation, outils de supervision).
• Définir et mettre en œuvre les architectures techniques nécessaires à la continuité d’activité (serveurs, stockage, réseau, sauvegarde).
• Piloter la mise en place ou l’évolution du PRI : rédaction des scénarios de reprise, définition des RTO/RPO, choix des sites de secours.
• Coordonner les tests de bascule (failover/failback) et les campagnes de validation du PRI avec les équipes techniques.
• Superviser l’intégration des nouvelles entités dans le système d’information existant (connectivité, sécurité, accès, conformité).
• Assurer la sécurité des données et la conformité aux normes (ISO 27001, RGPD, etc.).
• Gérer les relations avec les prestataires techniques (hébergeurs, infogérants, éditeurs).

Missions fonctionnelles :

• Animer les comités de pilotage et les réunions de suivi avec les parties prenantes (DSI, métiers, sécurité, direction).
• Élaborer et maintenir à jour la documentation projet (cahiers des charges, plans de reprise, procédures).
• Définir les indicateurs de performance et de suivi du PRI (KPI, SLA).
• Accompagner les entités métiers dans la sensibilisation et la formation aux procédures de reprise.
• Participer à la gestion du changement lors de l’intégration de nouvelles entités (communication, conduite du changement).
• Assurer un reporting régulier sur l’avancement, les risques et les décisions à arbitrer.

• Solides connaissances techniques des infrastructures IT (réseaux, serveurs, sécurité, etc.).
• Capacité à structurer et organiser les actions de manière rigoureuse.
• Aisance dans la gestion multiprojets et la priorisation.
• Maîtrise des outils collaboratifs et de gestion de projet (planning, suivi, documentation).
• Bonne compréhension des processus projet (cycle en V, Agile, etc.).
• Excellentes qualités humaines, sens du relationnel et esprit d’équipe.
• Maîtrise courant de l'anglais requise.

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