Chargé des ressources humaines anglais courant H/F
JOB_53976371449730Type de contrat
PermanentLocalisation
Val-de-MarneExpertise
IndustrieSecteur d'activité
Industrie & ProductionSalaire
40000€ à 45000€
Relevez un nouveau défi dans le secteur de l'industrie!
Notre partenaire, un acteur majeur dans son secteur, est à la recherche de son nouveau collaborateur pour un poste de Chargé des ressources humaines.
#LI-DNI
Rattaché à la
Directrice des ressources humaines, vos missions principales sont :
Directrice des ressources humaines, vos missions principales sont :
* Stratégie RH et gestion du personnel :
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie RH, notamment en matière de recrutement, d’intégration et de développement des collaborateurs ;
- Assurer la gestion administrative du personnel et garantir la fiabilité des données RH dans les outils dédiés : gestion des congés et absences ; mise à jour des coordonnées collaborateurs ; suivi des contrats de travail et avenants ; suivi des équipements/outils attribués ; gestion et suivi des formations.
- Réaliser la saisie et le contrôle des éléments variables de paie ;
- Gérer les titres restaurant (commandes, distribution et rechargements) ;
- Participer à la gestion administrative liée à la flotte automobile.
* Développement RH et formation :
- Assurer le suivi des plans de développement individuels ;
- Coordonner et suivre les formations obligatoires, notamment les formations techniques et sécurité ;
- Accompagner les actions favorisant le développement des compétences et l’employabilité des collaborateurs.
- Assurer une veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des pratiques RH ;
- Apporter un support RH aux managers et collaborateurs sur les sujets relevant du périmètre RH ;
- Contribuer à la promotion et au développement des valeurs et de la culture d’entreprise.
* Relations sociales :
- Planification des réunions du CSE ;
- Co-animation des réunions ;
- Rédaction des procès-verbaux ;
- Co-organisation des élections professionnelles.
* Participer à l’organisation et à la coordination des événements internes et externes ;
* Contribuer aux projets RH transverses ;
* Services généraux : cogestion de l’activité avec la direction RH et l’assistante de direction.
* Contribuer aux projets RH transverses ;
* Services généraux : cogestion de l’activité avec la direction RH et l’assistante de direction.
Le profil recherché :
- Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou équivalent.
- 4 ans d’expérience minimum sur un poste RH généraliste.
- Bonne maîtrise des différents volets RH : administration du personnel, paie, formation, recrutement et développement RH.
- Connaissance du droit social et des obligations réglementaires.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels/SIRH.
- Anglais courant impératif, à l’écrit comme à l’oral.
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
- Excellent relationnel et sens du service.
- Autonomie, proactivité et esprit d’équipe.
- Capacité d’adaptation et orientation solutions.
#LI-DNI
Chargé des ressources humaines anglais courant H/FJOB_539763714497302026-06-052026-09-03
Parlez à Clemence Guirguis Mikhail, en charge de cette offre
Situé(e) à Paris - Ressources Humaines, Hays Ressources Humaines,, 147 Boulevard HaussmannTéléphone 0153425343Cliquez ici pour accéder à la politique de protection deconfidentialité HAYS. Retrouvez les informations détaillées sur la façon dont nous utilisons et protégeons vos informations personnelles ainsi que des précisions sur vos droits.
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