Notre client, acteur essentiel dans le service à la personne, recherche aujourd’hui son nouveau Chargé de recrutement en raison d’une forte croissance de son activité !

Rattaché au siège, vous intervenez sur le recrutement du personnel d’intervention (aides à domicile, auxiliaires de vie sociale, aides-soignants…) et contribuez au développement de la marque employeur. Votre rôle est d’innover et d’établir des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs candidats.
Vos principales missions sont de sourcer les candidats via les jobboards et réseaux sociaux, rédiger et diffuser les annonces, effectuer les entretiens de sélection, évaluer les candidatures et développer un véritable vivier. Vous suivez l’intégration des candidats et assurez le suivi de leur dossier administratif.
Le poste regroupant l’ensemble de l’Hérault, vous vous déplacez quasi quotidiennement dans les différentes associations du département.

Issu d’une formation minimum Bac +2 en RH ou Commerce spécialisation RH, vous disposez d’une expérience de 2 ans au moins dans le recrutement de collaborateurs.
Sensible au secteur associatif, vous faites preuve d’empathie, mais également de conviction et vous ne craignez pas d’approcher directement les candidats. Vous êtes titulaire du Permis B et à l’aise sur l’outil informatique.
Vous êtes doté d’un excellent relationnel et vous savez vous adapter à un nouveau secteur d’activité, ou vous avez déjà une connaissance du secteur du service à la personne. Vous avez à cœur de rejoindre une équipe dynamique, soucieuse de l’humain et vous savez faire preuve d’inventivité pour dénicher le candidat parfait ? Alors ce poste est fait pour vous !

Les candidatures sont étudiées en toute confidentialité. #1350787