Vos missions principales sont :

- Réaction et publication d'offres d'emploi ;

- Réaliser les préqualifications téléphoniques ;

- Effectuer des entretiens visios ou physiques ;

- Piloter le processus de recrutement dans son intégralité pour votre périmètre ;

- Participer aux divers projets RH : forums, salons, mobilité interne.

Vous êtes issu d'une formation en Ressources Humaines et possédez une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome, agile. Vous êtes une personne polyvalente, flexible, vous aimez le contact et le travail en équipe.