Notre partenaire, un acteur majeur dans son secteur, est à la recherche de son nouveau collaborateur sur un poste d'Assistant RH et Paie. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 6 mois.

Rattaché à la Direction des ressources humaines de la PME et dans un souci de support et de service auprès des différentes équipes de l’entreprise, vous intervenez sur un périmètre d’environ 220 collaborateurs.

Vos missions sont les suivantes :
* Administration du personnel :
- Préparation des dossiers d’embauche (création des dossiers du personnel, DPAE, rédaction des contrats de travail, saisie des salariés dans l’outil RH, prise de mesures et commande des uniformes, remise des badges, inscription à la mutuelle de l’entreprise, etc.)
- Suivi des visites médicales (inscription des collaborateurs, envoi de convocations, suivi tableau ...)
- Suivi des arrêts maladie, Prévoyance et IJPREV
- Mise à jour, suivi et archivage des dossiers du personnel
- Rédaction de courriers administratifs (Attestations Employeur, disciplinaire, etc.)
- Accompagnement des salariés au quotidien (absences, congés, questions relatives au fonctionnement interne de l’entreprise)

* Paie :
- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de la paie
- Vérification des bulletins de paie
- Préparation et remise des soldes de tout compte
- Être à disposition des salariés pour tout complément sur les bulletins de paie

* Recrutement :
- Participation au process de recrutement du personnel non-cadre (planification des entretiens, suivi du turn-over des équipes, suivi des besoins en recrutement)
- Intégration des nouveaux collaborateurs

Ce qu'il vous faut pour réussir :
- Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines ; une spécialisation Paie serait un vrai plus
- Au moins 1 an d’expérience sur un poste similaire
- Le Pack Office, notamment Word/Excel, n’a pas de secret pour vous

En plus de vos compétences techniques, nous recherchons quelqu’un de communicant, bienveillant et à l’écoute des autres. Vous avez également :
- Un sens accru de la confidentialité
- La capacité à travailler au sein d’un environnement exigeant, à mener plusieurs tâches de front et gérer les imprévus grâce à votre rigueur
- Le sens du résultat, du challenge et force de proposition
#LI-DNI