Architecte fonctionnel H/F

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  • Type de contrat

    Freelance

  • Localisation

    Deux-Sèvres

  • Expertise

    Assurance De Personnes

  • Secteur d'activité

    Assurance

  • Salaire

    Selon profil
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Apportez vos compétences au sein d'une entreprise moderne !

Notre client souhaite renforcer son équipe d’architecture SI dans le cadre de la transformation et de la modernisation de son système d’information. L’objectif du recrutement est d’intégrer un Architecte SI expérimenté capable de concevoir des architectures robustes, sécurisées et évolutives, tout en accompagnant les équipes dans la convergence des plateformes Filiale et Groupe.

Liste de tâches principales à réaliser :
  • Construire et maintenir les normes et principes d’architecture du SI
  • Analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI
  • Proposer des évolutions pour les applications métier et les composants technologiques
  • Élaborer des recommandations pour l’intégration sécurisée de nouvelles solutions
  • Anticiper les besoins d’évolution du SI et présenter les solutions
  • Animer des présentations sur les choix d’architecture
  • Étudier les axes de convergence entre les plateformes SI Filiale et Groupe
  • Accompagner les architectes débutants

Compétences techniques :
  • Maîtrise des architectures microservices, cloud, data, SID et Big Data
  • Expertise en modélisation de patterns d’architecture
  • Expérience en conception et mise en œuvre d’architectures à grande échelle (≥ 5 ans)
  • Connaissance des principes fondamentaux de l’architecture des systèmes
  • Capacité à vulgariser les technologies et solutions
  • Maîtrise des principes de sécurisation des architectures (DevSecOps, chiffrement, authentification, autorisation)
  • Compétences en CI/CD, gestion des habilitations (LDAP, GDI, etc.)
  • Conception et gestion de bases de données
  • Expérience en environnement Agile (Scrum, Kanban, SAFe…)

Soft skills :
  • Bonne communication
  • Esprit d’équipe, entraide et bienveillance
  • Curiosité, autonomie, assiduité
  • Force de proposition
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Sens de l’organisation et gestion du temps
  • Capacité à convaincre et à faire adhérer

Compétences appréciées :
  • Expérience dans le rapprochement de plateformes SI
  • Connaissance des référentiels d’entreprise (cartographie, patterns)
  • Capacité à produire des livrables structurés : dossiers d’architecture, roadmap, analyse d’impact, choix de solution, stratégie SI
  • Animation de comités d’architecture
  • Création de supports de présentation pour les instances de validation

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