Notre client est un acteur majeur dans la distribution d'énergie, à fort implication sur la transition énergétique et reconnu pour ses engagements RSE.

Vous êtes rattaché directement à la Direction de la Transformation SI, l'objectif est de soutenir les projets stratégiques et vous êtes sur la partie sécurisation des infrastructures et des systèmes d'informations.

En tant qu’Ingénieur Cybersécurité, vous contribuez à l’amélioration continue de la cybersécurité, en assurant la disponibilité, la confidentialité et l’intégrité des informations et des systèmes d’information.

À ce titre, vous êtes responsable de la mise en place de politiques et de mesures de sécurité adaptées aux enjeux de l’entreprise, tout en garantissant la conformité avec la réglementation en vigueur. Vous accompagnez les différents métiers de l’entreprise dans la prise en compte des enjeux cybersécurité, en offrant une expertise technique et en sensibilisant aux bonnes pratiques pour protéger les données sensibles et prévenir les risques cyber.

Vos principales responsabilités recouvrent notamment :

• Protéger les données des clients et des employés, ainsi que toute autre donnée confidentielle et/ou sensible en matière de vie privée
• Maintenir des opérations commerciales fiables, efficaces et compétitives
• Respecter les exigences légales et réglementaires
• Protéger la propriété intellectuelle
• Fournir des informations de gestion fiables
• Se conformer aux standards de sécurité du Groupe
• Répondre aux exigences des audits annuels des états financiers
• Éviter tout dommage à la réputation
• Planifier, concevoir et exécuter les projets IT et métiers

Prérequis indispensables pour ce poste :

• Niveau diplômé Master 2 (ingénieur / informatique)
• Connaissance avérée et expérience en sécurité de l’information
• Connaissance avérée et expérience dans la définition et la mise en œuvre de contrôles/projets informatiques
• Être capable de mettre en place un protocole de chiffrement sécurisé
• Large connaissance des technologies de l’information
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire (hors alternance)
• Anglais bilingue impératif
• Esprit d’équipe
• Capacité d’analyse et d’interprétation
• Aptitude à présenter et à communiquer l’information
• Solides compétences en leadership personnel
• Ambitieux et désireux d’évoluer
• Attitude positive, pragmatique et flexible
• Proactif et doté d’un bon pouvoir de persuasion

#LI-DNI