Responsable pôle copropriété H/F

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  • Type de contrat

    Permanent
  • Localisation

    Métropole Lilloise
  • Expertise

    Administration De Biens
  • Secteur d'activité

    Immobilier
  • Salaire

    selon profil

Donnez un nouvel élan à votre carrière !


Notre client, cabinet d'administration de biens à taille humaine, intervient sur les métiers du syndic, de la gestion locative et de la transaction. Dans le cadre de leur développement, il recrute leur futur Responsable de pôle copropriété en CDI.

En tant que Responsable Copropriété, vous êtes chargé de la gestion directe d'un portefeuille d'immeubles, garantissant la pérennité des mandats de syndic. Vous encadrez et animez une équipe de Comptables, Assistants et Gestionnaires de copropriété, en veillant à l'application des procédures de gestion, contentieux, comptabilité et technique. Vous participez à l'élaboration et à l'application de ces procédures, accompagnez les gestionnaires dans leur mise en œuvre et dans le déploiement des nouveaux outils. Vous contrôlez la base de données et organisez des réunions selon le planning défini. Vous communiquez et formez aux nouvelles dispositions légales, fixez les objectifs de l'équipe et en assurerez le suivi. Vous élaborez et contrôlez les reportings de l'activité du service, tout en assurant le management des gestionnaires et responsables de gestion des régions dédiées. Vous participez au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, garantissez la bonne formation des équipes et élaborez le plan de formation. Enfin, vous représentez la société auprès des différents acteurs, partenaires, tiers, prospects et clients.

Nous recherchons un candidat ayant une bonne connaissance du droit immobilier et des méthodes comptables, ainsi qu'une maîtrise de l'outil informatique. Vous devez posséder un bon relationnel et une capacité à communiquer efficacement, ainsi qu'un sens critique, un esprit moteur et constructif, ne craignant pas le changement. La rigueur, l'autonomie et des qualités rédactionnelles sont également essentielles. Vous devez avoir des compétences en encadrement, impact et influence, ainsi qu'une approche commerciale et une capacité à négocier.

#LI-DNI

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