- Organiser et superviser la réalisation des interventions, en lien avec les projets d’accompagnement personnalisés, visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à maintenir leurs facultés intellectuelles, à favoriser leur intégration dans la collectivité et le maintien des liens sociaux.
- Mise en place de partenariats afin de permettre l’épanouissement des résidents.
- Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents.
- S’inscrire dans la démarche du projet d’établissement.
- Participer aux réunions et à la vie institutionnelle de l’établissement.
- Animation et évaluation des projets personnalisés d’accompagnement lors des réunions : accompagnement des résidents dans leurs différentes activités, avec comme missions de maintenir leur autonomie, mise en place d’activités ludiques, éducatives …
- Accompagnement adapté à visée d’inclusion sociale et professionnelle (portes ouvertes : ESAT, FAM, foyer d’hébergement, CAJ, mise en place de journée professionnelle (insertion ESAT …)).
- Assurer un accompagnement permettant d’apporter des repères et rituels pour les résidents (EDT individuel pour chaque résident, affichages pictogrammes…).


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